BEN JIJ DIE GEDREVEN EN DESKUNDIGE PROFESSIONAL DIE DE SALARISADMINISTRATIE NAAR EEN HOGER NIVEAU KAN TILLEN? HEB JIJ EEN SCHERP OOG VOOR DETAIL EN WEET JIJ COMPLEXE SALARISVRAAGSTUKKEN SNEL EN EFFECTIEF TE DOORZIEN? BEN JE KLAAR OM EEN CRUCIALE ROL TE SPELEN IN HET WAARBORGEN VAN DE FISCALE COMPLIANCE BINNEN ONZE DYNAMISCHE ORGANISATIE? DAN IS ELEOS OP ZOEK NAAR JOU!

Je start de dag met een nauwkeurige controle van de salarisadministratie. Voor jou is dit geen routineklus, maar een kans om perfectie na te streven. Elk detail telt: van correcte verloning tot het benutten van subsidies en fiscale voordelen. Dankzij jouw expertise voldoet Eleos niet alleen aan de wetgeving, maar optimaliseert het ook financiële kansen.
Je ziet complexe regelgeving als een uitdaging en schakelt moeiteloos tussen systemen zoals Beaufort en Youforce om alles accuraat en compliant te verwerken. Jouw inspanningen zorgen voor een efficiënte personeelskostenbeheer, en hoewel waardering van collega’s fijn is, haal jij de ook veel voldoening uit een vlekkeloze administratie.
Later op de dag deel je jouw kennis met HR-collega’s over nieuwe wetgeving en financiële voordelen. Je helpt hen subsidies te herkennen die zowel de organisatie als medewerkers ten goede komen. Jouw expertise wordt steeds vaker gevraagd, en je geniet van de samenwerking.
Aan het einde van de dag kijk je tevreden terug: de salarisadministratie is sluitend en Eleos benut optimaal beschikbare voordelen. Morgen brengt nieuwe uitdagingen, en jij staat klaar om je kennis opnieuw in te zetten voor een sterkere organisatie.
*

• Je sluit periodegegevens af, verzorgt loonjournaalposten en zorgt voor aansluiting bij de grootboekadministratie.
• Je onderhoudt contacten met interne en externe partijen om een nauwkeurige en efficiënte gegevensuitwisseling te waarborgen, waardoor de payrollprocessen soepel verlopen.
• Je signaleert onjuistheden in de salarisadministratie en corrigeert deze voordat de uitbetalingen plaatsvinden.
• Je analyseert en adviseert het management over de impact van fiscale regelgeving op de salarisadministratie en implementeert wijzigingen in de systemen.
• Je voert projectmatige werkzaamheden uit gericht op de verbetering en digitalisering van de salarisadministratie.
• Je neemt deel aan projecten die de salarisadministratie verder optimaliseren en voert de rol van key-user in HR-software