Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Technische und kommerzielle Betreuung des verantworteten Kundenkreises inkl. ausgewählter Key Accounts
• Erstansprache und Gewinnung von Neukunden
• Beratung und Ausarbeitung individueller Lösungen
• Ausbau der Geschäftsbeziehungen und Erschließen langfristiger Absatzpotenziale
• Erstellen von Angeboten und Koordinieren von globalen Preisen
• Mitwirken bei der jährlichen Budgetplanung
• Betreuen von Kundenverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
• Repräsentieren des Unternehmens auf unterschiedlichen Veranstaltungen

Ihr Profil:

• Studium im Bereich Chemie, idealerweise mit Schwerpunkt Polyurethane, Epoxide, Silikone oder Kunststofftechnik, Chemie-Techniker (m/w/d), alternativ kaufmännische Ausbildung/Studium, idealerweise mit langjähriger technisch-kommerzieller Erfahrung im Bereich Vergusslösungen
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb in der Chemie- oder einer artverwandten Branche
• Erfahrung im Bereich Automotive
• Routine im Aufbau und der Betreuung von Key Accounts
• Chemisch-technische Kenntnisse und Erfahrung mit Gießharzen und/oder Klebstoffen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office- Programmen, insbesondere Excel und Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen
• Kompetenter Verhandlungspartner und lösungsorientierter Teamplayer
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, sicheres Auftreten im internationalen Umfeld und Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz
• Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Strukturierte Einarbeitung
• Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub
• Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources,
Telefon: +49 711 167 61-592
Weitere Informationen, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens umgehen, zu Ihren Betroffenenrechten und wie Sie unseren Datenschutzbeauftragten kontaktieren können, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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