Sales Advisor Assistant B2B (H/F/X) - Stage - Paris at Le Collectionist

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Jun, 26

Salary

1100.0

Posted On

13 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales Support, Lead Qualification, Reservation Process Management, Partner Relationship Management, Negotiation, Sales Strategy, Commercial Objectives Achievement, Client Follow-up, Payment Management, Availability Updates, Internal Communication, External Communication, Luxury Sector Interest, Hospitality Sector Interest, Relationship Building, Goal Orientation

Industry

Travel Arrangements

Description

Description de l'entreprise Depuis 2014, nous transformons la location d’une maison de vacances en une expérience exceptionnelle alliant les plus belles propriétés du monde à un service sans pareil. Dans des destinations mythiques ou inattendues, nous trouvons la maison parfaite pour chacun de nos voyageurs. Chaque séjour est soigneusement préparé, façonné et entièrement personnalisé, afin d’offrir une expérience véritablement sur-mesure. Nous tissons des relations de confiance durables avec nos clients et réinventons les standards de la location de luxe pour créer des souvenirs qui perdurent bien au-delà du séjour ✨ Nos équipes sont l’ingrédient central de notre réussite. Elles conçoivent et construisent chaque voyage comme un projet unique. Nos équipes locales sillonnent le monde pour sélectionner les maisons les plus remarquables et assurent dans leur destination un accueil et un service inégalés. Description du poste Ce stage est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Sous la responsabilité du Team Lead Travel Partnerships, tu es le(la) garant(e) de la promesse du Collectionist auprès de ses partenaires commerciaux (agences de voyages haut de gamme, conciergeries privées, agents indépendants…). Ton rôle consiste à accompagner le Team Lead Travel Partnerships ainsi que le reste de l'équipe dans toutes les étapes du processus de réservation, de la qualification des leads à la finalisation des ventes, tout en développant et animant un réseau de partenaires stratégiques. Responsabilités clés : Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux en assurant un suivi rigoureux des leads et des réservations. Qualifier et prioriser les demandes entrantes pour proposer des solutions adaptées aux besoins des partenaires. Assurer un suivi commercial efficace : prise de rendez-vous, relances, gestion des paiements et mise à jour des disponibilités des propriétés. Négocier avec les partenaires et propriétaires pour garantir les meilleures conditions. Assister le Team Lead Travel Partnerships dans la conception de stratégies d’acquisition et l’animation du réseau de partenaires. Assurer une communication fluide et efficace avec les différents interlocuteurs internes et externes. Qualifications Formation Bac+2/3 en École de Commerce. Expérience ou fort intérêt pour les secteurs du luxe et/ou de l’Hospitality. Niveau d’anglais courant indispensable. Excellente aisance relationnelle, empathie et sens du service. Dynamisme, optimisme et goût prononcé pour le challenge et l’atteinte des objectifs. Grande rigueur, autonomie et capacité à communiquer de manière claire et impactante. Esprit entrepreneurial et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap. Informations complémentaires Conditions : 🍽️ Des tickets restaurants à hauteur de 10€ (50% pris en charge par LC) 🚌 Remboursement à hauteur de 50% du pass transport 💻 Un ordinateur Mac 🎂 1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés) 🌴 1 jour off par mois de stage effectué (à partir de 5 mois de stage) 🎊 Des événements toute l’année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party…) Déroulement des entretiens : Entretien RH Envoi de l’étude de cas à préparer Entretien métier et présentation de l’étude de cas Dernier entretien “culture” Rémunération: EUR 1100 - EUR 1100 - tous les mois

Responsibilities

The role involves supporting the Team Lead in all stages of the booking process, from lead qualification to sales finalization, while actively developing and managing a network of strategic commercial partners.