Vollständige Stellenbeschreibung

Kein Studium. Keine Ausbildung. Kein perfekter Lebenslauf. Nur eines zählt bei uns: willst du wirklich Geld verdienen – und bist du bereit dafür zu arbeiten?

Wer wir sind:

Wir sind ContentCut – eine der jüngsten und am schnellsten wachsenden Personalvermittlungen in Hamburg, spezialisiert auf den Gesundheitssektor und den Kampf gegen Personalmangel. 25 Personen, Durchschnittsalter 22 Jahre.

Das Herzstück des Ganzen - Unser Sales-Team: 8 Jungs, 21–22 Jahre alt, alle auf einer Wellenlänge. Und das ist kein Zufall, das ist Strategie. Denn wenn alle im gleichen Alter sind, sind alle in derselben Lebensphase. Niemand redet hier über Hypotheken oder Rentenpläne.

Alle reden darüber wie man mehr verdient, schneller aufsteigt und in jungen Jahren was aufbaut. Gleiche Lebensphase bedeutet gleiche Ziele, gleiche Energie, gleiche Motivation.

Was du machst – und wie schnell du rauskommst:

Du rufst täglich Entscheider aus dem Gesundheitswesen an und überzeugst sie davon mit uns zusammenzuarbeiten. Das ist dein Einstieg – und der Startpunkt für alles was danach kommt. Denn bei uns ist alles KPI- und zahlenbasiert. Das bedeutet: du weißt von Tag 1 an genau welche Zahlen du erreichen musst um in die nächste Stufe zu kommen.

Keine Warteliste, keine Gunst von oben. Nur du und deine Zahlen. Wer schnell liefert steigt schnell auf – so einfach ist das.

Warum wir – und nicht irgendein Vertriebsjob:

• Verdienst: Kein Cap. Provision ist der Hauptbestandteil
• Leads: Keine kalten Listen mit Produkten die keiner braucht. Praxen die unser Produkt aktiv brauchen – extrem warme Leads.
• Aufstieg: Kein Warten auf Dienstjahre. Opening → Setting → Closing nach Leistung – du entscheidest selbst wie schnell.
• Feedback: Kein Jahresgespräch und dann Funkstille. Tägliches Coaching – weil dein Erfolg unser Erfolg ist.
• Transparenz: Keine Zahlen die oben bleiben. Radikale Transparenz – du siehst jede Zahl.

Was du bekommst:

• 2.500 € fix zum Start – Provision ab dem ersten Tag
• Nach 2–3 Monaten realistisch: 5.000 – 6.000 € brutto
• Nach 6–12 Monaten realistisch: bis zu 10.000 € brutto
• Klare KPIs für jeden Karriereschritt – Einstieg → Setting → Closing → Teamleitung
• Büro direkt am Hamburger Hafen · Hamburg-Altona

Kein Anschreiben. Schick uns deinen Lebenslauf – wir melden uns in 24 Stunden.

Gehalt: 2.500,00€ - 10.000,00€ pro Monat

Bewerbungsfrage(n):

• Was sind deine beruflichen, finanziellen oder persönlichen Ziele für die nächsten 12 Monate – und was muss ein Job dir bieten damit du sagst: genau das habe ich gesucht?
• Warum glaubst du dass du als Persönlichkeit gut in diesen Bereich passt – was macht dich dafür stimmig?
• Wie stehst du grundsätzlich zum Thema Kaltakquise – und welche Berührungspunkte oder Erfahrungen hast du damit bereits gesammelt?

Arbeitsort: Vor Ort