Sales Graduate - Italy (m/f/d) at casavi GmbH

Anzio, Lazio, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Sep, 26

Salary

40000.0

Posted On

01 Jul, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

B2B Sales, SaaS Sales, CRM Management, Outbound Prospecting, Lead Qualification, Communication, Active Listening, Organization, English Proficiency, Italian Fluency

Industry

Software Development

Description

I tuoi compiti Vendere è una delle competenze più importanti per costruire un’azienda, lanciare un prodotto o sviluppare una carriera nel mondo tech. Eppure, difficilmente viene insegnato all’università. Cerchiamo una persona neolaureata o all’inizio della propria carriera che voglia imparare a vendere nel mondo B2B SaaS. Non serve esperienza pregressa nelle vendite: servono curiosità, disciplina, energia e voglia di diventare davvero bravi. Applicando per questa posizione, imparerai a fare Sales sul campo, lavorando insieme a persone che hanno costruito aziende, lanciato nuovi mercati e venduto software B2B in contesti internazionali. Partirai dalle basi e acquisirai progressivamente autonomia sull’intero ciclo commerciale, seguendo un percorso strutturato verso un ruolo full-cycle e lavorando a stretto contatto con il nostro team (Federico, Viviana, Giulia e Carlo). Durante il percorso avrai: formazione pratica sulle vendite B2B SaaS; coaching continuo da parte di venditori esperti; esperienza diretta sull’intero ciclo commerciale; esposizione a Marketing, Product, Customer Success e strategia; una comprensione concreta di come si costruisce un go-to-market; obiettivi chiari e un percorso professionale misurabile; la possibilità di crescere insieme a un mercato ancora in fase di costruzione. Costruirai competenze che potranno accompagnarti in qualsiasi futura carriera commerciale, manageriale o imprenditoriale. COME MISURIAMO I TUOI PROGRESSI Durante i primi 12 mesi avrai obiettivi progressivi. Il percorso è progettato per portarti gradualmente verso un ruolo con responsabilità diretta sui risultati commerciali. Nei primi 6 mesi valuteremo: Qualità delle opportunità generate; Demo qualificate fissate e relativo show rate; Pipeline creata attraverso attività di outbound e di re-engagement; Velocità e qualità dei follow-up; Disciplina nell’utilizzo del CRM. I successivi 6 mesi saranno caratterizzati da focus su gestione delle demo e dei contatti inbound, contratti chiusi ed MRR influenzate. Il tuo profilo Cerchiamo potenziale, velocità di apprendimento e mentalità commerciale. MUST HAVE Laurea triennale o magistrale, anche in fase di completamento; forte interesse per Sales, startup, tecnologia e B2B SaaS; comunicazione chiara, scritta e parlata; capacità di ascoltare e fare le domande giuste; disciplina, organizzazione e attenzione ai numeri; capacità di accettare feedback e migliorare rapidamente; italiano madrelingua; buon livello di inglese (B2 desiderabile) NICE TO HAVE Esperienze, anche brevi, nella vendita, nel customer service, nell’hospitality, in call center o in attività a contatto con il pubblico; esperienze associative, imprenditoriali o universitarie; familiarità con CRM, strumenti digitali o software SaaS; interesse per intelligenza artificiale, real estate o PMI italiane; precedenti esperienze internazionali di qualsiasi genere Perché noi? Per i primi 12 mesi offriamo: contratto a tempo determinato; lavoro full remote; RAL fissa di €22.000 + variabile di €8.000, per un totale di €30.000 OTE; un percorso strutturato di formazione, responsabilizzazione e crescita. Al termine dei primi 12 mesi, in caso di conferma e passaggio a un ruolo permanente, prevediamo: contratto a tempo indeterminato; compenso a partire da €40.000 OTE, composto da fisso e variabile uncapped, con acceleratori in caso di sovraperformance; obiettivi commerciali e quota allineati progressivamente al nuovo ruolo. In entrambi i casi, garantiamo: 100% Full Remote con orari flessibili. 30 giorni di ferie all'anno. Fino a 60 giorni all'anno di "workation" all'interno dell'Unione Europea. Posizione da ricoprire a partire dal Ti preghiamo di inviare i documenti di candidatura in inglese. La data di inizio del contratto è l’1 Settembre. Vuoi dare uno sguardo completo dietro le quinte di casavi? Seguici su Instagram @casavipeople e scopri com'è la vita del team in casavi! VUOI FARE PARTE DELLA NOSTRA STORIA DI SUCCESSO? About us Comunicasa is the Italian brand of casavi, one of Europe’s leading PropTech scale-ups, headquartered in Munich and backed by more than €20 million in funding from international investors. We have built one of the most advanced cloud-based CRM platforms on the market, helping thousands of property managers every day to manage communications, requests and operational tasks through a single platform. We digitalise the channels they use every day - phone, email, WhatsApp and mobile apps - add a layer of artificial intelligence and centralise all information in one simple interface. Over the past few years, we have built the Italian market from the ground up: we localised the product, developed a strong partner network and won many of the country’s most innovative property management companies as customers. Today, Comunicasa is entering its most important growth phase. Our next goal is to reach €1 million in ARR (Annual Recurring Revenue) by expanding the team and making our sales model increasingly scalable.

Responsibilities

The role involves learning and executing the full B2B SaaS sales cycle, from generating opportunities and conducting demos to closing contracts. The candidate will work on outbound activities and re-engagement to build a commercial pipeline.