Sales Lead / Vertriebsleitung (w/m/d) at nuuEnergy GmbH

München, Brandenburg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales Leadership, Coaching, Data Analysis, CRM, Funnel Logic, Team Development, Trust-Based Selling, Process Improvement, Cross-Functional Collaboration, KPI Management, Hands-On Approach, Energy Industry Knowledge, Startup Experience, Customer Satisfaction, Sales Strategy, Performance Metrics

Industry

Services for Renewable Energy

Description

Empathie ist kein Soft Skill. Sie ist deine strategische Superkraft. Bei nuuEnergy bauen wir die neuen Handwerksbetriebe der Energiewende, ehrliches Handwerk, regionale Teams und Wärmepumpen, die wirklich funktionieren. Wir sind gut finanziert und wachsen gesund, mit klarer Struktur, professionellen Prozessen und viel Gestaltungsspielraum. Dafür suchen wir eine/n Teamlead Sales, die/der mit Haltung verkauft, nicht mit Druck. Du verstehst, dass Preis und Qualität zusammengehören. Du coachst dein Team so, dass sie nicht mehr nur verkaufen, sondern Vertrauen aufbauen. Gemeinsam skalieren wir das, was an unseren ersten Hubs schon funktioniert, auf weitere Standorte. Datengetrieben, menschlich, hands-on. Aufgaben Du machst aus einem funktionierenden hybriden Sales-Setup (Sales-Manager + Handwerker) ein skalierbares Playbook Du trainierst, coachst und entwickelst Sales-Manager zu echten Top-Seller:innen, die mit Vertrauen statt Druck verkaufen Du baust mit Growth & Product gemeinsam Dashboards, Datenlogik und KPI-Systeme auf, um Effizienz und Conversion-Rate zu steigern Du bringst unsere Vertriebsprozesse an neue Standorte und sorgst dafür, dass Qualität, Haltung und Erfolg überall gleich stark bleiben Du arbeitest cross-funktional mit unserem Installations-Team, damit jedes verkaufte Projekt auch technisch und zeitlich sauber umgesetzt wird Was Erfolg für dich heißt Hohe Offer-to-Sale-Ratio & kurze Sales Cycle Time Sales-Teams, die ihre Zahlen verstehen und Verantwortung übernehmen zufriedene Kund:innen & Handwerker:innen mit NPS > 70 Qualifikation Erfahrung im Aufbau oder in der Leitung eines Sales-Teams, idealerweise in der Energie-, Solar- oder Wärmepumpenbranche Erfahrung aus einem Start-up oder Scale-up, wo du Strukturen geschaffen und Verantwortung übernommen hast Begeisterung für Vertrieb, der auf Vertrauen basiert, nicht auf Druck Spaß daran, Menschen zu führen, zu coachen und gemeinsam besser zu werden Starkes Verständnis für Kennzahlen, CRM & Funnel-Logik (HubSpot, Airtable o. ä.) Hands-on-Mentalität: Du testest, misst, verbesserst und bleibst menschlich dabei Benefits Wir sind profitabel, solide finanziert und wachsen mit Haltung statt Hype Wir kombinieren Startup-Speed mit Mittelstandsqualität Wir arbeiten ehrlich, offen, mit Respekt und ohne Ego Wir glauben an Führung durch Vertrauen, nicht Kontrolle Wir bauen die Energiewende von unten nach oben, über Menschen, die Handwerk & Zukunft verbinden Was du bekommst Echte Ownership: du baust deinen Bereich auf, kein Abhaken von Prozessen Sparring auf Augenhöhe mit den Gründer:innen Gestaltungsspielraum statt Reporting-Schleifen Weiterentwicklung, die zu dir passt, ob Leadership oder Strukturaufbau Ein Team, das an die gleiche Vision glaubt Faire, transparente Vergütung & Bonusmodell ✨ Zum Schluss Wenn du spürst, dass ehrlicher Vertrieb deine Sprache ist und du Lust hast, den Vertrieb der Energiewende neu zu denken: Bewirb dich bei Join oder schreib direkt an Julia, einfach via LinkedIn. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem, bewirb dich trotzdem! Wenn dich diese Rolle begeistert und du glaubst, dass du etwas Einzigartiges ins Team einbringen kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung, auch wenn dein Profil nicht in jedem Punkt passt. Wir möchten von dir hören und gemeinsam herausfinden, ob wir zusammen Großes bewegen können.

Responsibilities

You will develop a scalable sales playbook from a functioning hybrid sales setup and coach sales managers to build trust with customers. Additionally, you will collaborate with growth and product teams to enhance efficiency and ensure quality across new locations.