Sales Manager – Flottenakquise & Kundenentwicklung (m/w/d) at claimini GmbH

Hamburg, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

03 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

B2B Sales, Fleet Acquisition, Customer Development, CRM Management, Pipeline Management, Onboarding, Relationship Management, Market Analysis, Digital Tool Proficiency, AI Tools, Communication Skills, Strategic Planning

Industry

Business Consulting and Services

Description

Du sprichst fließend Zahlen? Dann haben wir da was für Dich! Starte Deine Ausbildung bei uns! Unser Vertrieb läuft - und das ziemlich gut. Du willst wissen, wie moderner Vertrieb wirklich funktioniert - und nicht nur daneben sitzen? Unser HR-Team ist für alle da Systemadministrator (m/w/d) Technischer Projektmanager Du erkennst Schäden, bevor andere sie sehen? Dann haben wir was für Dich! Du sorgst dafür, dass nach dem Schaden wieder alles läuft? Dann haben wir da etwas für Dich! Gestalten statt verwalten – und das mit echtem Einfluss. Flotten gewinnen, Partnerschaften aufbauen – und beides mit echter Leidenschaft? Bei claimini gestaltest Du unser Direktkundengeschäft aktiv mit: von der Akquise bis zur langfristigen Kundenentwicklung. Nicht abarbeiten – sondern wirklich aufbauen. Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich. Was wir Dir bieten Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Du baust eine zentrale Rolle in unserem Direktkundengeschäft mit auf. Deine Ideen, Dein Spielfeld. Wachse mit uns – Wir geben Dir den Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – egal ob Richtung Key Account,Teamlead oder Sales Strategy. Teamspirit & offene Kultur – Klare Kommunikation, kurze Wege und ein Team, das zusammenhält – besonders eng mit unserer Kundenbetreuung. Zukunftssicher aufgestellt – Unbefristeter Vertrag & betriebliche Altersvorsorge, weil wir langfristig denken. Flexibles Arbeiten – Bis zu 50 % Homeoffice für die perfekte Balance aus Fokuszeit & Teamspirit. Mobilität nach Wahl – Zuschuss fürs Deutschlandticket oder BusinessBike-Leasing: Du entscheidest. Stärkung jeden Tag – Von Fritz Kola bis Fairtrade-Obst; selbstverständlich inklusive. Gemeinsame Erlebnisse – Ob Weihnachtsfeier oder Teamevents; wir feiern gerne gemeinsam. Brutto gleich netto – Jeden Monat 50 € steuerfrei extra mit der SpenditCard. 30 Tage Urlaub – Egal ob Strand, Berge oder Balkonien; Hauptsache, Du kannst Dich richtig entspannen. Was Dich erwartet Du gewinnst neue Flottenkunden – von der Identifikation spannender Zielunternehmen bis zum unterschriebenen Vertrag. Nach dem Abschluss bleibst Du dran: Du begleitest Deine Kunden durchs Onboarding und entwickelst die Partnerschaft aktiv weiter – Hand in Hand mit unserer Kundenbetreuung. Dabei kennst Du deren Prozesse und Systeme und kannst sie auch selbst anwenden. Zusammengefasst: Du bist nicht nur Hunter, sondern echter Beziehungsmanager. Neue Flotten akquirieren – Du identifizierst Zielkunden, gehst aktiv auf sie zu und überzeugst sie, ihr Schadenmanagement über claimini abzuwickeln. Direktkundengeschäft ausbauen – Du erschließt neue Vertriebskanäle, baust ein belastbares Netzwerk auf und sorgst für kontinuierliches Wachstum. Kunden implementieren & onboarden – Du begleitest Deine Kunden nach Vertragsabschluss bis zum erfolgreichen Go-live – sauber und strukturiert. Partnerschaften entwickeln – Du führst regelmäßige Austauschtermine, erkennst Potenziale und machst aus Kunden echte Partner. CRM & Pipeline im Griff – Du pflegst Deine Aktivitäten sauber im CRM, denkst in Funnels und Customer Journeys und sorgst dafür, dass kein Lead verloren geht. Markt- und Kundenfeedback einfangen – Du bist nah am Markt, bringst Insights zurück ins Team und hilfst mit, Produkt und Vertriebsansatz weiterzuentwickeln. Was Du mitbringst Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im Flotten-, Mobilitäts-, Versicherungs- oder Schadenmanagement-Umfeld. Du weißt, wie man Entscheider erreicht und gewinnt. Hunter-Mentalität mit Farmer-Herz – Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen, hast aber genauso Freude daran, Beziehungen langfristig aufzubauen und weiterzuentwickeln. Verständnis für Prozesse & Systeme – Du arbeitest Dich gerne in operative Abläufe ein und verstehst, was im Hintergrund passieren muss, damit ein Kunde glücklich ist. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – Du planst Deine Pipeline, priorisierst Deine Kunden klug und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick. Digitalaffinität & KI-Neugier – Du hast Freude daran, digitale und KI-gestützte Tools aktiv im Vertrieb einzusetzen und immer wieder neue Möglichkeiten auszuloten. Kommunikationsstärke & Verbindlichkeit – Ob Erstgespräch, Onboarding-Workshop oder strategischer Jahrestermin: Du wirkst überzeugend, hörst zu und triffst klare Absprachen. Lust, etwas aufzubauen – Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Rolle aktiv mit, statt Dich in starre Strukturen einzuordnen. Was uns noch wichtig ist About us Wir wachsen rasant – Wachse mit uns, als zukünftiger claiminizzzer Wir sind das mit Abstand am schnellsten wachsende Unternehmen unserer spannenden Branche und auf der Suche nach Dir! claimini macht Schadenmanagement für Kfz-Flotten. Wir übernehmen ganzheitlich die Kfz-Schadenabwicklung für Unternehmen und verstehen uns darüber hinaus als Partner, der die Versicherungsmodelle weiterentwickelt. Das klingt vielleicht trockener, als Du denkst - Schadenmanagement kann aber richtig Spaß machen! Egal ob Branchenkenner:in oder Quereinsteiger:in: Bei uns kannst Du Dein volles Potenzial entfalten, denn wir glauben, Du bist mehr als Dein Lebenslauf. Deine Erfahrungen können für uns umso wertvoller sein und Dir neue Chancen eröffnen. Get to know: claimini. Wir freuen uns über Deine Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittsdatum), Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.

Responsibilities

The role involves acquiring new fleet customers and managing the entire sales cycle from identification to contract signing. Additionally, the manager is responsible for onboarding new clients and developing long-term strategic partnerships to ensure continuous growth.