Sales Manager (m/w/d) - Führungsperspektive at Be.Not.Average. GmbH

St. Leon-Rot, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 May, 26

Salary

60000.0

Posted On

22 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales, Business Development, Relationship Building, Communication, Performance Orientation, Growth Strategy, Process Development, Leadership Potential

Industry

Description

Wir wachsen - und suchen deshalb weitere ambitionierte Talente, die mit uns wachsen wollen. Bau mit uns das Unternehmen weiter auf: Wir sind ein Unternehmen aus der Heidelberger Region, das es geschafft hat, Beratung und Netzwerk intelligent zu vereinen. Als Be.Not.Average. GmbH bauen wir aktuell ein Sales-Team, in dem du von Anfang an Verantwortung übernimmst - mit der klaren Perspektive, zukünftig selbst Strukturen mitzugestalten und Führung zu übernehmen. Aufgaben Du hast die Chance, unseren Vertrieb mit aufzubauen und echte Verantwortung zu übernehmen mit spannenden Kandidaten und Unternehmen in Kontakt zu treten, Gespräche zu führen und Beziehungen aufzubauen erste Sales-Gespräche eigenständig zu führen und Potenziale zu erkennen eng mit der Geschäftsführung und dem Marketing zu arbeiten und Wachstum aktiv mitzugestalten Sales-Prozesse, Inhalte und Strukturen mitzuentwickeln, statt nur Vorgaben abzuarbeiten messbare Ergebnisse zu liefern und dir Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu erarbeiten eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen oder ein Team mit aufzubauen Qualifikation Kommunikationsfähigkeit Lust auf Entwicklung Keine Angst vor Performance - du willst lernen und liefern. Deutsch fließend Benefits Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - kurze Wege, schnelle Entscheidungen Echter Einfluss statt Konzernpolitik: Du baust mit auf, statt nur abzuarbeiten Klare Entwicklungsperspektive im Sales - bis hin zu mehr Verantwortung oder Führungsaufgaben Leistungsorientierte Vergütung mit echtem Upside (Fix zzgl. Provision - ca. 60.000 €+ möglich) Schnelle Lernkurve durch Nähe zu Marketing, Strategie und Kunden Arbeiten in einem wachsenden, ambitionierten Team ohne interne Politik Flexible Arbeitsweise (Hybrid / vor Ort nach Absprache) Zugang zu unserem Netzwerk, Know-how und internen Formaten (Trainings, Sessions, Events) Es geht uns nicht darum, dass du heute schon alles perfekt kannst. Wichtig ist, dass du wirklich lernen willst und du in's Team passt. Wenn du das mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst - Schritt für Schritt, mit klarer Struktur und ehrlichem Feedback. PS: Wenn du dir nicht sicher bist, ob du schon „weit genug“ bist: bewirb dich trotzdem. Wir suchen keine fertigen Profile, sondern Personen mit Spaß am Machen und Entwicklungspotenzial.

Responsibilities

The role involves actively building up the sales department, taking on responsibility from the start, engaging with potential candidates and companies, and leading initial sales discussions. Responsibilities also include co-developing sales processes, content, and structures while delivering measurable results.