job details
Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bringen wir mit über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. € umfassende Expertise in Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics mit.
Du bist ein Digital Enabler, der durch passgenaue IT-Lösungen die digitale Transformation seiner Kunden gestaltet? …
Dann werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

• Neukundengewinnung deutschlandweit für unser IT-Staffing-und IT-Solutions-Geschäft (Softwareprojekte und digitale Services).
• Analyse des IT-Personalbedarfs bei Kunden und passgenaue Platzierung unserer Experten (z. B. Entwickler, Software-Architekten) in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team.
• Identifikation von Potenzialen für digitale Projekte und Aufbau langfristiger, strategischer Kundenbeziehungen.
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme über Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Projektstart.

Was du mitbringst

• Erfahrung im IT-Staffing und die Motivation, dich perspektivisch auch im IT-Solutions-Vertrieb weiterzuentwickeln.
• Erfahrung in der Neukundengewinnung und im Ausbau von Bestandskundenbeziehungen.
• Kenntnisse gängiger Vertragsmodelle (z. B. Arbeitnehmerüberlassung, T&M).
• Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und unternehmerisches Denken.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1).

Was wir dir bieten:

• Spannende Kunden & Branchen: Arbeite an innovativen, branchenübergreifenden Projekten für namhafte Kunden in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Ein attraktives Fixgehalt sowie einen erfolgsabhängigen Bonus, Dienstwagen, VWL und vieles mehr.
• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, ein zusätzlicher Kulturtag, Sabbatical-Optionen und flexible Arbeitszeitmodelle für deine Erholung.
• Teamgeist: Erlebe unseren kollegialen Spirit im Sales Team, bei Freizeitgruppen, Firmenfeiern und Teamevents an coolen Locations.
• Weiterentwicklung: Profitiere von Inhouse-Schulungen, externen Fortbildungen und E-Learning über Udemy, um dich individuell weiterzuentwickeln.
• Community & Austausch: Vernetze dich in internen Practice Groups, Coding Dojos und Communities of Practice.
• Vielfalt & Inklusion: Mit über 34 Nationalitäten und Fokus auf Gender Parity bieten wir ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst.
• Workation: Arbeite bis zu vier Wochen pro Jahr flexibel aus dem EU-Ausland.

Bist du bereit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten? Wir warten auf deine Bewerbung!
Du erfüllst nicht alle Qualifikationen 100%? Kein Problem – bewirb dich trotzdem!
Über uns:
Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden.
Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg.
Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bringen wir mit über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. € umfassende Expertise in Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics mit.
Du bist ein Digital Enabler, der durch passgenaue IT-Lösungen die digitale Transformation seiner Kunden gestaltet? …
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• Neukundengewinnung deutschlandweit für unser IT-Staffing-und IT-Solutions-Geschäft (Softwareprojekte und digitale Services).
• Analyse des IT-Personalbedarfs bei Kunden und passgenaue Platzierung unserer Experten (z. B. Entwickler, Software-Architekten) in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team.
• Identifikation von Potenzialen für digitale Projekte und Aufbau langfristiger, strategischer Kundenbeziehungen.
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme über Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Projektstart.

Was du mitbringst

• Erfahrung im IT-Staffing und die Motivation, dich perspektivisch auch im IT-Solutions-Vertrieb weiterzuentwickeln.
• Erfahrung in der Neukundengewinnung und im Ausbau von Bestandskundenbeziehungen.
• Kenntnisse gängiger Vertragsmodelle (z. B. Arbeitnehmerüberlassung, T&M).
• Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und unternehmerisches Denken.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1).

Was wir dir bieten:

• Spannende Kunden & Branchen: Arbeite an innovativen, branchenübergreifenden Projekten für namhafte Kunden in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Ein attraktives Fixgehalt sowie einen erfolgsabhängigen Bonus, Dienstwagen, VWL und vieles mehr.
• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, ein zusätzlicher Kulturtag, Sabbatical-Optionen und flexible Arbeitszeitmodelle für deine Erholung.
• Teamgeist: Erlebe unseren kollegialen Spirit im Sales Team, bei Freizeitgruppen, Firmenfeiern und Teamevents an coolen Locations.
• Weiterentwicklung: Profitiere von Inhouse-Schulungen, externen Fortbildungen und E-Learning über Udemy, um dich individuell weiterzuentwickeln.
• Community & Austausch: Vernetze dich in internen Practice Groups, Coding Dojos und Communities of Practice.
• Vielfalt & Inklusion: Mit über 34 Nationalitäten und Fokus auf Gender Parity bieten wir ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst.
• Workation: Arbeite bis zu vier Wochen pro Jahr flexibel aus dem EU-Ausland.

Bist du bereit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten? Wir warten auf deine Bewerbung!
Du erfüllst nicht alle Qualifikationen 100%? Kein Problem – bewirb dich trotzdem!
Über uns:
Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden.
Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg.

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