Was wir bieten

Vergütung, finanzielle Sicherheit & Unternehmertum

Kein Strukturvertrieb – Echte Selbstständigkeit ohne Zwischenebenen: Sie arbeiten in einem transparenten Partnersystem und nicht in einem klassischen Strukturvertrieb. Es gibt keine langen Hierarchiekaskaden oder Führungskräfte-Ebenen, die an Ihren Umsätzen mitverdienen oder Ihren Erfolg ausbremsen.

Überdurchschnittliche Provisionen: Sie profitieren von einem nachweislich höheren Provisionsanteil als bei vergleichbaren Wettbewerbern – bei voller Unterstützung durch unser bewährtes Vertriebssystem.

Keine Deckelung: Ihr Verdienstpotenzial ist nach oben ungedeckelt – Spitzenverdiener erzielen Jahresumsätze von über 200.000 €.

Individuelle Gehaltsplanung: Im persönlichen Gespräch planen wir gemeinsam Ihr Wunschgehalt und definieren Ihren klaren Weg dorthin.

Volle Kunden- und Provisionssouveränität: Die aufgebauten Kunden gehören vertraglich Ihnen. Sie dürfen Ihre Mandanten sowie Ihre laufenden Provisionen bei Bedarf mitnehmen.

Sonstige Vermögensbildung: Unterstützung bei weiteren Bausteinen des Vermögensaufbaus.

Weiterbildung, Entwicklung & Karriere

Top-Level Verkaufstraining mit Thore Friedrichs: Sie erhalten exklusiven Zugang zu Systemen und Coachings von renommierten Top-Trainern wie Thore Friedrichs. Hier lernen Sie keine billigen Verkaufsskripte, sondern psychologisch fundierte, hocheffektive Beratung auf echtem Champions-League-Niveau.

Umfassende IHK-Zertifizierung & Fachausbildung: Die Hilpert AG begleitet und finanziert Ihre fundierte Qualifizierung (u. a. IHK-Spezialisierungen nach § 34c, d, f, i). Sie bauen sich ein extrem wertvolles, rechtssicheres Fundament auf – ideal für Quereinsteiger und junge Bankkaufleute, Versicherungskaufleute, die ihr Fachwissen auf das nächste Level heben wollen.

Langfristiger Karrierepfad statt schneller Nummer: Wir suchen Persönlichkeiten, die ein nachhaltiges Fundament für ihre berufliche Zukunft legen wollen. Bei uns gehen Sie einen klaren Entwicklungsweg – vom Junior-Partner über den etablierten Senior-Berater.

Echte Sinnstiftung in der B2C-Beratung: Sie beraten Privatkunden auf Augenhöhe und helfen ihnen, eine unumstößliche Altersvorsorge und echten Wohlstand durch Immobilien als Sachwert aufzubauen. Sie sind kein Produktverkäufer, sondern der lebenslange, vertraute Strategiepartner Ihrer Mandanten.

Intensives Mentoring & täglicher Support: Neben externen Spitzen-Trainings werden Sie im Alltag durch erfahrene Mentoren und den Vorstand direkt begleitet. Sie werden im Sparring gefordert, gefördert und Schritt für Schritt zum Top-Performer geformt.

Teamkultur, Arbeitsklima & Werte

Echte Partner-Kultur statt Ellenbogen: Leistungsförderliches, wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Teamerfolge gefeiert werden.

"Offene Tür" der Unternehmensleitung: Flache Hierarchien mit direktem Draht zum Vorstand (Hr. Engel) und den Standortleitungen.

Gemeinsame Events & Geselligkeit: Regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern sowie gemeinsame Veranstaltungen, die auch Angehörige miteinbeziehen.

Sichtbarkeit von Leistung: Individuelle Erfolge werden transparent im Team anerkannt und gewürdigt.

Infrastruktur & Support (Admin-Freiheit)

Keine lästige Administration: Die Hilpert AG stellt ein starkes Abwicklungs-Backoffice bereit, sodass der Berater von Bürokratie entlastet wird und sich zu 100 % auf den Kundenfokus konzentrieren kann.

Hochmoderner Arbeitsplatz vor Ort: Arbeitsplatz im repräsentativen Premium-Büro (z. B. Top-Lage Alter Wall direkt am Rathaus in Hamburg). Ergonomische Ausstattung, Laptop, helle Räume mit Blick ins Grüne / Tageslicht.

Verpflegung vor Ort: Kostenfreies Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser am Arbeitsplatz.