Sales Manager Nachvermarktung (w/m/d) at Deutsche Glasfaser Holding

Borken, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

24 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales management, Direct sales, Performance management, KPI analysis, Conversion rate optimization, Strategic planning, Stakeholder management, Negotiation, Communication, Team leadership, Business development, Marketing strategy

Industry

Telecommunications

Description

Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Steuerung externer Vertriebsagenturen: Außendienstteams führst, motivierst und entwickelst du weiter und stellst eine hohe Vertriebsleistung sicher. Verantwortung für den Direktvertrieb: Die Zielerreichung im Vertriebskanal steuerst du aktiv und stellst nachhaltiges Wachstum sicher. Entwicklung von Vertriebsstrategien: Maßnahmen zur Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen konzipierst und setzt du zielgerichtet um. Performance-Management: Relevante KPIs, z. B. Sales- und Conversion-Rates, analysierst du kontinuierlich und leitest Optimierungsmaßnahmen ab. Schnittstellenmanagement: In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Partnermanagement und Customer Management sorgst du für eine abgestimmte Umsetzung. Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Schlüsselkunden betreust du aktiv und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter. Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Vertriebsagenturen, idealerweise im Direktvertrieb Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, sowie im KPI-basierten Performance-Management Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern Kommunikationstalent mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Leistungsbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen in die Vertriebsregion Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner [email protected] #LI-LMS Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Flexibilität (Homepage): Außendienst Vertragsart (Homepage): Unbefristet Arbeitszeit (Homepage): Vollzeit / vollzeitnah

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

You will lead and develop external sales agencies to ensure high sales performance and sustainable growth in direct sales. Additionally, you will define sales strategies, monitor KPIs, and collaborate with internal departments to optimize conversion rates.