Sales Recruiter:in (m/w/d), 360 Grad, offen für Quereinsteiger at SalesPotentials

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales, Recruiting, Communication, Customer Acquisition, Interviewing, Analysis, Self-Motivation, Problem Solving, Team Collaboration, B2B Sales, LinkedIn, English, German, Flexibility, Networking, Consulting

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und willst aktiv die Entwicklung eines spannenden Unternehmens gestalten? SalesPotentials ist die führende Personalberatung im Bereich B2B Sales. Wir arbeiten hauptsächlich mit Softwareunternehmen zusammen, die Sales und Führungskräfte für ihren Vertrieb suchen. Unsere Aufgabe ist es, genau diese anhand der Anforderungen unseres Kunden zu finden. Dazu nutzen wir unsere Kandidatendatenbank (> 50.000 Vertriebsmitarbeitern), Marketing-Kampagnen, oder Kontakt über LinkedIn oder Xing. Warum jetzt, warum SalesPotentials? Hohes Maß Gestaltungsfreiheit in Deiner Tätigkeit (Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten) 100% Spezialisierung auf die stark wachsende Softwarebranche Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Aufgaben Deine Aufgaben Du akquirierst Neukunden und bearbeitest Inbound Anfragen Du führst Beratungs- und Analysegespräche mit unseren Neu- oder Bestandskunden durch Du kontaktierst und begeisterst Kandidaten via LinkedIn Du führst Interviews und bewertest den "Fit" zu unserem Kunden Qualifikation Das bringst Du mit Du interessierst dich für die Bereiche Vertrieb und Personal (idealerweise: Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb sammeln können, kein Muss) Optional: Du bist Quereinsteiger mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und hohem Interesse an Vertrieb und Recruiting Du gehst gerne auf Menschen zu und bist kommunikativ Du kannst Dich selbst motivieren, ziehst mit allen an einem Strang und willst Karriere machen Du arbeitest hands-on und es gibt kein Problem, für das Du keine Lösung findest Sehr gute Deutsch- (C2 Level) und gute (C1 Level) Englischkenntnisse Du bist ein Match für unser Zusammenarbeitsmodell: 3 Tage (mit Flexibilität) im Office, 2 Tage Homeoffice. Jeder im Team hat klare KPIs, die erreicht werden müssen (z. B. # Neuansprachen Unternehmen, # Interviews, € Umsatz generiert) Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein attraktives Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision Persönliches Weiterbildungsbudget und eine steile Lernkurve Regelmäßige Teamveranstaltungen und Belohnungen für Spitzenleistungen Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Möglichkeit, Dich durch Projekte in anderen Themengebieten weiterzuentwickeln AI first - wir lieben AI Tools und nutzen diese in vielen Prozessen

Responsibilities

The Sales Recruiter is responsible for acquiring new clients and handling inbound inquiries. They will conduct consulting and analysis discussions with clients and engage candidates through LinkedIn.