Sales Strategy und Performance Manager B2B (w/m/d) at Deutsche Glasfaser Holding

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales Strategy Development, Performance Management, B2B Sales, Data Analysis, Project Management, Stakeholder Management, Excel, PowerPoint, Think Cell, HubSpot, Power Query, Qlik Sense, German Language, English Language, Conceptual Thinking, Communication Skills

Industry

Telecommunications

Description

Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Entwicklung von Vertriebsstrategien: End-to-End-Vermarktungsansätze gestaltest du und steuerst Initiativen zur nachhaltigen Steigerung von Wachstum und Abschlüssen. Analyse und Performance-Steuerung: Vertriebsergebnisse wertest du datenbasiert aus und leitest gezielte Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab. Planung von Vertriebsstrukturen: Ressourcen, Regionen und Kanäle richtest du im Direktvertrieb und im SME Telesales effizient aus. Leitung strategischer Projekte: Bereichsübergreifende Initiativen steuerst du strukturiert und entwickelst die Vertriebsorganisation weiter. Steuerung von Kampagnen und Incentives: Kommerzielle Maßnahmen konzipierst du und erhöhst gezielt Motivation, Vertriebserfolg und Kundengewinnung. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen: Analysen und Präsentationen bereitest du adressatengerecht für das Management auf. Organisation von Vertriebsformaten: Meetings und Austauschformate strukturierst du und stellst einen transparenten Informationsfluss sicher. Schnittstellen- und Stakeholder-Management: Komplexe Fragestellungen koordinierst du und sorgst für effiziente und wirtschaftlich fundierte Vertriebsprozesse. Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einemvergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebssteuerung, im B2B-Vertrieb oder in der Unternehmensberatung, idealerweise in der Telekommunikationsbranche Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung bereichsübergreifender Initiativen Fundierte Kenntnisse in der Analyse vertrieblicher Kennzahlen und in der Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und Think Cell, Kenntnisse in HubSpot, Power Query oder Qlik Sense sind ein Plus Routine in der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Performance-Management-Ansätzen Stratege mit ausgeprägter Konzeptionsstärke und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner [email protected] #LI-LMS Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Flexibilität: Hybrid Vertragsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit / vollzeitnah

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

Develop and steer end-to-end B2B sales strategies and performance-based measures to increase growth and closures. Manage strategic cross-departmental projects, optimize sales structures, and prepare decision-making foundations for management.