ANSTELLUNG BEI DER HPS

Benefits

• Ein echtes Teamgefühl - Kollegialität und Zusammenarbeit stehen im Fokus
• Nachhaltig unterwegs: JobRad, Ökostrom, CO2-Kompensation und mehr
• Gesund bleiben: mit firmeneigenen Gesundheitsplan
• Zentrale, moderne Büros mit Wohlfühlfaktor
• Flexible Arbeitszeiten - für eine gute Work-Life-Balance
• Gratis Getränke-Flatrate: Kaffee, Tee und Wasser für alle

Aufgaben

• Markt- und Kundenanalyse: Eigenständige Recherche zu Zielmärkten, Branchen und potenziellen Unternehmen zur frühzeitigen Erkennung von Kundenbedarfen sowie relevanten Ansprechpartnern
• Lead-Generierung und Terminmanagement: Aufbau qualifizierter Kundenkontakte und aktive Ansprache von Neu- und Bestandskunden zur Terminvereinbarung für fest zugeordnete Vertriebskollegen
• Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System (Salesforce)
• Beziehungsmanagement auf Augenhöhe: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträgern - insbesondere im HR-Umfeld bis hin zur Geschäftsführung - mit einem verbindlichen und professionellen Auftreten
• Lead-Nurturing und Kampagnenintegration: Qualifizierung und Weiterentwicklung von Leads aus automatisierten Vertriebs- und Marketingprozessen sowie aus integrierten Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur gezielten Stärkung der regionalen Kundenbetreuung

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Kundenansprache
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten
• Telefon als bevorzugtes Arbeitsmittel - mit Ausdauer und Feingefühl
• Sorgfältiger Umgang mit CRM-Daten (Salesforce) und Interesse an Vertriebsautomatisierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten
• Erfahrung in Sales-Marketing-Kampagnen und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit

Über das Unternehmen

• Der Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich strategische Workforce Transformation. Das Unternehmen verfügt über ein starkes Netzwerk an zahlreichen Standorten im DACH-Raum und ist Teil eines globalen Netzwerks, das in über 100 Ländern aktiv ist. Durch innovative, auch digitale Beratungsansätze bietet unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen, um den Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts gerecht zu werden.

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