Sales Trainer at Docplanner

Ciudad de México, , Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Jun, 26

Salary

25000.0

Posted On

14 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Training Design, Sales Training, Product Onboarding, Needs Diagnosis, Learning Itineraries, Didactic Material Creation, Role-Plays, Online Modules (LMS), Workshops, Negotiation Techniques, Storytelling, One-to-One Coaching, KPI Improvement, Excel, Google Sheets, Communication

Industry

technology;Information and Internet

Description

Descripción de la empresa Doctoralia es la plataforma líder mundial que conecta profesionales de la salud con pacientes, transformando y mejorando la relación entre ellos. Ofrecemos servicios que acercan la salud a los usuarios, dándoles un espacio donde preguntar, opinar y encontrar al profesional de la salud que mejor se adapte a sus necesidades. Para los profesionales y empresas de la salud, desarrollamos soluciones tecnológicas para facilitar la gestión de los servicios de salud privados y desarrollando el concepto de salud digital. En 2007, los fundadores de Doctoralia, dos médicos y un tecnólogo, vieron que millones de pacientes usaban la red para resolver necesidades relacionadas con la salud, y que a los profesionales les faltaban las herramientas para llegar a ellos. Años después los resultados hablan por sí mismos y hoy seguimos trabajando para ofrecer más soluciones para conectar pacientes con profesionales. Descripción del empleo Resumen del rol Buscamos un/a Trainer carismático/a, abierto/a y enérgico/a que diseñe e imparta programas de formación para los equipos comerciales de individual sales y Expansión Será responsable de transmitir de forma simple y amena el valor de nuestras soluciones (perfil individual, herramientas de visibilidad y de eficiencia), acompañando a los nuevos integrantes en su proceso de adopción y contribuyendo al éxito de la plataforma. Responsabilidades clave : • Diagnosticar necesidades formativas del equipo comercial y diseñar itinerarios de aprendizaje a medida. • Crear y actualizar materiales didácticos: presentaciones interactivas, guías de venta, videos cortos, role-plays y módulos online (LMS). • Impartir workshops presenciales y sesiones virtuales dinámicas (product & pitch training, técnicas de negociación, storytelling de ventas). • Acompañar a reps en campo: coaching one-to-one, “ride alongs” y feedback en tiempo real. • Medir el impacto de la formación con indicadores (time to productivity, mejora de KPIs comerciales, nivel de satisfacción). • Colaborar estrechamente con Sales Leadership, Marketing y Producto para alinear mensajes y lanzar iniciativas de enablement. • Promover la cultura de aprendizaje continuo y compartir mejores prácticas dentro del equipo. - Calibración de llamadas - Demos Requisitos Perfil buscado • Experiencia mínima de 1 año en formación corporativa, onboarding de producto, consultoría o roles similares. - Excel intermedio / creación de tablas dinámicas , cruce de bases de datos - Google sheets • Habilidades de comunicación excepcionales: lenguaje claro, capacidad de storytelling y dominio de presentaciones. • Personalidad extrovertida, cercana y empática: te apasiona conectar con la gente y generar un ambiente motivador. • Alta energía y proactividad: te gusta moverte, visitar clientes, impartir talleres dinámicos y resolver sobre la marcha. • Facilidad para adaptarte a distintos niveles de conocimiento técnico • Conocimientos básicos de herramientas SaaS y metodologías de e-learning (Google Meet, Zoom, etc.). Información adicional Prestaciones de Ley + Superiores Sueldo base + bono por cumplimiento de objetivos 22 días de vacaciones Día de cumpleaños compensatorio Vales de despensa Seguro de gastos médicos y seguro de vida Compensación: MXN 18000 - MXN 25000 - mensualmente

Responsibilities

The role involves designing and delivering training programs for sales teams, focusing on conveying the value of health tech solutions simply and engagingly. Key duties include diagnosing training needs, creating learning materials, conducting dynamic sessions, and coaching sales representatives in the field.