Sales Training & Process Intern | Intern (Lavoro Full Time in sede a Milano at Enpal B.V.

Milan, Lombardy, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Dec, 25

Salary

750.0

Posted On

25 Sep, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales Training, Process Improvement, Documentation, Communication, Organizational Skills, Proactivity, Teamwork, Attention to Detail, AI Tools, Google Workspace, Microsoft Office

Industry

Services for Renewable Energy

Description

Descrizione dell'azienda Enpal persegue il sogno di costruire la più grande community di energia rinnovabile al mondo. Vendiamo impianti fotovoltaici, accumulatori di energia e wallbox con una tariffa all-inclusive, combinando una tariffa elettrica ecologica a basso costo con una soluzione integrata completa. Fedele al motto "digitale, decentralizzato e 100% rinnovabile", il nostro cuore batte sia per il rapido sviluppo dell'azienda che per combattere il cambiamento climatico. Descrizione del lavoro Stiamo cercando un/una Sales Training & Process Intern da inserire nel team commerciale di Enpal Italia. In questo ruolo, avrai la responsabilità di supportare la formazione della nuova forza vendita sui processi e sugli strumenti, affiancando i team leader nelle attività quotidiane per comprendere a fondo le dinamiche operative e tradurle in materiale formativo. Sarai anche coinvolto nella creazione, manutenzione e miglioramento della documentazione interna, con l’obiettivo di rendere sempre più efficace il manuale operativo di riferimento sia per i nuovi assunti che per il team già in forza. Si tratta di un’opportunità ideale per chi vuole imparare come funziona dall’interno un’organizzazione commerciale in rapida crescita, unendo competenze organizzative, comunicative e di processo a un uso intelligente di strumenti digitali e di intelligenza artificiale. Responsabilità principali: Supportare la formazione della nuova forza vendita su processi e strumenti aziendali. Affiancare i team leader nelle attività quotidiane per comprenderne i flussi e tradurli in materiale formativo. Creare, aggiornare e migliorare la documentazione interna (manuali, guide, processi standardizzati). Utilizzare strumenti di intelligenza artificiale (es. ChatGPT, Copilot, Notion AI) per accelerare la redazione e la manutenzione di materiali di training e knowledge base. Collaborare con Sales Operations per garantire allineamento e aggiornamento continuo dei processi. Contribuire a identificare aree di miglioramento nella comunicazione e nella formazione. Qualifiche Requisiti: Motivazione a imparare e a crescere in un ruolo di supporto alla formazione. Laurea triennale o magistrale in corso/conseguita in discipline economiche o gestionali (anche altri background valutati se con forte interesse per processi e organizzazione). Familiarità con Office/Google Workspace (Word, Excel, PowerPoint/Slides). Conoscenza o curiosità verso strumenti di intelligenza artificiale applicati a documentazione, formazione e produttività. Ottime capacità organizzative e di comunicazione. Proattività, curiosità e voglia di imparare in un ambiente dinamico. Attitudine al lavoro in team e spirito di iniziativa. Precisione e attenzione al dettaglio nella redazione di documentazione. Ulteriori informazioni Cosa offriamo: Tipologia di lavoro: Stage retribuito di 6 mesi Indennità di partecipazione: 750€ lordi Offriamo un ambiente giovane, dinamico e orientato alla crescita, dove potrai sviluppare le tue competenze tecniche e di business lavorando su progetti reali. Opportunità di apprendimento e crescita personale. La possibilità di lavorare su progetti significativi e di impatto. Esperienza diretta con strumenti analitici leader di mercato. Se ti riconosci in questo profilo e desideri contribuire all’espansione di una realtà innovativa, candidati ora e unisciti a Enpal per fare la differenza! 📍 Sede e Orario di Lavoro: 🕘 Dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00 📍 Via San Gregorio 38, 20124 Milano (MI) Da Enpal siamo orgogliosi della diversità del nostro team. Non vengono prese decisioni sulla base del colore della pelle, della religione o del credo religioso, dell'origine etnica o nazionale, della nazionalità, dell'identità di genere, dell'orientamento sessuale, della disabilità o dell'età, né durante l'assunzione né durante il rapporto di lavoro. Enpal è sinonimo di un posto di lavoro sicuro e combatte contro la discriminazione e le molestie di qualsiasi tipo.

Responsibilities

Support the training of the new sales force on company processes and tools. Create, update, and improve internal documentation to enhance the operational manual for new hires and existing team members.