Sales Unit Manager / Abteilungsleitung im Verkauf (w/x/m/d) at Globetrotter
Berlin, , Germany -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Sales Management, Team Leadership, Customer Service, Communication, Motivation, Outdoor Knowledge, Sales Processes, Collaboration

Industry

Retail

Description
Werde Teil unseres Teams - als Sales Unit Manager:in für unsere Schuh- und Bergsportabteilung! Ab dem 01.01.2026 suchen wir dich in Vollzeit (40 h/Woche) für unsere Filiale in Berlin. Dein Job Ob Trends, Klassiker, Geheimtipp – in deinem Outdoorbereich kennst du dich aus. Und lässt Kund:innen und Kolleg:innen daran teilhaben. Als Sales Unit Manager:in bist du die erste Ansprechperson für dein Verkaufs-Team in der Schuh- und Bergsport-Abteilung. Mit deinem hervorragenden Fachwissen hast du immer eine Antwort und ein offenes Ohr für Kolleg:innen wie Kund:innen. Und sorgst so für die erstklassige Verkaufsberatung deines Teams. Deine Aufgaben: Steuerung & Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele Sicherstellung und Steuerung der Umsetzung relevanter Kern- und Verkaufsprozesse in der Schuh- und Bergsport-Abteilung Steuerung der optimalen Flächenpositionierung des Verkaufs-Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams in der Schuh-Abteilung Kommunikation & Zusammenarbeit mit internen Supportbereichen & Schnittstellen Sicheres Führen von Verkaufsgesprächen sowie aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Deputy Sales Unit Manager Das hast du im Gepäck Du bringst bereits erste Führungserfahrung mit und kennst dich mit der vertriebsorientierten Planung, Steuerung & Kontrolle relevanter Kernprozesse aus – wunderbar. Falls du deine Führungskompetenzen weiter ausbauen möchtest, unterstützen wir dich dabei. Was du in jedem Fall mitbringen solltest: Spaß & Erfahrungen im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden Lust, Teil unserer Globetrotter Community zu werden & ein Team zu führen Positive Ausstrahlung und ein motivierendes, offenes Auftreten Unser Angebot Wir sind ein nachhaltig denkendes und handelndes Unternehmen. Und leisten in vielen Bereichen Pionierarbeit. Bei uns kannst du neue Wege beschreiten – und auch andere dafür begeistern. Du arbeitest in einem internationalen, inspirierenden Umfeld, das durch Offenheit und einen respektvollen Umgang miteinander geprägt ist. Das erwartet dich bei uns: • Weiterbildung: Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. Dazu kostenlose Coachings für private wie berufliche Angelegenheiten und Weiterentwicklungen. • Wohlbefinden: Mit Sportangeboten vom Urban Sports Club, Outdoor-Events und Mental Health Initiativen unterstützen wir dich bei der Gesundheitsvorsorge. • Zuschüsse: Ob Deutschlandticket, öffentlicher Nahverkehr, oder Leasing und Reparatur von (E-)Bikes – zu deiner umweltfreundlichen Mobilität steuern wir gerne bei. • Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Beiträge • Work-Life Balance: Verlängerte Wochenenden für Outdooraktivitäten mit Kolleg:innen, 6 Wochen Urlaub im Jahr, Sabbatical Optionen und Sonderurlaubstage für Outdoor-Trips und besondere Lebenslagen. • Rabatte: Versteht sich von selbst: Natürlich profitierst du auch vom speziellen Mitarbeitenden-Rabatt auf unser gesamtes Sortiment Eins noch Wir wissen: Bewerbungen sind immer aufregend. Deswegen vergleichen wir das gern mit der Situation vorm Berg: Uns ist egal, ob du frisch, routiniert, quer oder steil einsteigst. Am Ende zählt, dass alle ihr Ziel erreichen und gesund und munter wieder nach Hause kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wenn du auf „jetzt bewerben“ klickst, wirst du auf die Plattform von Teamtailor weitergeleitet, die die Plattform in unserem Namen betreiben.
Responsibilities
As a Sales Unit Manager, you will lead the shoe and outdoor sports department, ensuring excellent sales advice and customer satisfaction. You will manage your team's performance and implement strategies to achieve departmental goals.
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