Die card complete – Gruppe ist mit rund 1,2 Mio. Karteninhabern und einem flächendeckenden Netz von Akzeptanzstellen die Nummer 1 am heimischen Kreditkartenmarkt. Aktuell erweitern wir unser Team! Als SAP Betreuer/in unterstützen Sie den Betrieb als auch die Weiterentwicklung der SAP Plattform in der card complete Gruppe.

Ihr Aufgabengebiet:

• Schnittstelle zu den Fachbereichen und die laufende Betreuung der SAP-Anwender in der card complete Group, sowie zu externen Partnern
• Gewinnung eines tiefen Einblicks in unsere SAP Systemlandschaft und Übernahme von Tätigkeiten in deren Administration
• Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen innerhalb des UnternehmensUnterstützung beim monatlichen Reporting und Auswertungsmöglichkeiten
• Verstärkung zur Betreuung und Weiterentwicklung des Bestandssystems
• Eigenverantwortliches Erkennen und Aufzeigen von Verbesserungspotential und Optimierungen
• Dokumentieren der technischen Anforderungen und Kooperation mit Entwicklungsteams, Test und Einführung der neuen Software-Komponenten
• Erarbeiten und Definieren von technischen Lösungen im Rahmen der bestehenden Applikationslandschaft
• Organisation des Hard- und Softwarebetriebes durch Installation, Updates und Backups

Ihr Anforderungsprofil:

• HTL bzw. HAK mit IT Schwerpunkt
• Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten
• Praktische SAP Kenntnisse in den Module FI, CO, SD, MM, HR von Vorteil
• Know-How und Erfahrung in Software Requirements
• Erfahrung in Migrationsprojekten
• SQL und VMware Kenntnisse von Vorteil
• Erste Kenntnisse in Systemadministration von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Proaktivität, um Lösungsvorschläge zu liefern und umzusetzen
• Eigenständiges Arbeiten
• Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe analytische Fähigkeiten

Wir bieten:

• flexibles Arbeitszeitmodell (Remote Work und Homeoffice)
• Mitarbeit in einem kleinen, kollegialen Team
• gut erreichbaren, zentralen Standort
• Mitarbeiterkonditionen
• laufende Aktionen zur Gesundheitsvorsorge
• soziale Aktivitäten, Mitarbeiterfeste
• Zuzahlungen zum Mittagessen

Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 50.000,- brutto pro Jahr. Geboten wird eine entsprechende Überzahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung

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