About the job

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

Als Teil unseres SAP-Teams gestalten Sie die Weiterentwicklung und Standardisierung unserer internationalen SAP-S/4HANA-Prozesslandschaft aktiv mit:

• Sie steuern und entwickeln internationale SAP-Prozesse im Bereich Finance & Controlling weiter.
• Sie treiben die Vereinheitlichung, Harmonisierung und Optimierung der Finanz- und Controllingprozesse im Konzern voran.
• Sie definieren und etablieren konzernweite Governance-Strukturen, Prozessverantwortlichkeiten und SAP-Standards.
• Sie begleiten internationale SAP-S/4HANA-Roll-outs sowie die Umsetzung standardisierter Prozesse in den Gesellschaften.
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen IT, Compliance, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern.
• Sie unterstützen die Digitalisierung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen.
• 
  

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finance oder Controlling, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Berufserfahrung im SAP-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO und IFRS mit.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in internationalen Projekten sowie in der Standardisierung, Harmonisierung und Optimierung von Prozessen.
• Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in Data Governance und Compliance.
• Sie überzeugen durch eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analyse-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
• Sie behalten auch bei komplexen Themen den Überblick und treiben innovative sowie automatisierte Lösungen aktiv voran.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
• Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.
• 
  

So sagen wir bei Würth Danke

Wertschätzende Kultur

Als Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, das auf Respekt, Fairness und offener Kommunikation basiert. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie mit und profitieren Sie von individueller Förderung in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative unterstützt.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Mit unserem vielfältigen Seminarangebot und individuellen Karriereprogrammen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele flexibel zu verfolgen. Nutzen Sie die Vielzahl an Möglichkeiten, abteilungsübergreifend mitzuwirken und sich für Führungspositionen zu empfehlen – denn bei uns entwickeln sich Talente von innen heraus.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren, werteorientierten Familienunternehmen – eine berufliche Heimat mit Zukunft.

Starker Teamzusammenhalt

Würth ist zwar ein Weltkonzern, bleibt aber im Kern ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit Leidenschaft zusammen und feiern Erfolge gemeinsam – bei Events, Festen und kulturellen Highlights, die uns verbinden und unseren Zusammenhalt stärken.

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal auf Ihren Tätigkeitsbereich abgestimmt sind: Im Innendienst und in der Logistik arbeiten wir mit einem Zeiterfassungssystem, während wir im Vertrieb auf Vertrauensarbeitszeit setzen, um maximale Eigenverantwortung und Freiheit zu ermöglichen.

Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Arbeit kann wirklich etwas bewegen: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir praxisnahe, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert. Bringen Sie sich ein für nachhaltige Weiterentwicklungen und ein starkes, zukunftsfähiges Handwerk in Deutschland.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche weitere Mitarbeiterrabatte und Benefits.
• Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Bei uns haben auch die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert. Die KiTa „Würtholino“ oder das Kids Camp in den Sommerferien sind für uns deshalb selbstverständlich.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.
•