SAP Program Manager / SAP Transformation Lead (H/F) at Teamwork Corporate

Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

12 Mar, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

SAP Program Management, SAP Transformation, SAP S/4HANA, SAP Activate, Project Governance, Risk Management, Client Relationship Management, Pre-sales, SAP ECC, Cloud Environments, Waterfall, Agile, Leadership, PMP, PRINCE2

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Description de l'entreprise Vous ne voulez pas choisir entre pilotage de projets SAP, présence terrain régionale et rôle de référent SAP auprès des clients et des équipes internes ? Nous non plus. Chez TeamWork, nous sommes convaincus que la réussite des programmes SAP repose autant sur l’excellence du delivery que sur la capacité à incarner une crédibilité forte en région, à développer des relations durables avec les clients et à structurer une dynamique locale autour de SAP. Dans un contexte de forte croissance dans le Sud-Est, nous renforçons notre dispositif SAP avec un rôle clé, à la fois opérationnel, stratégique et fédérateur, au cœur de notre agence d’Aix-en-Provence. Qui sommes-nous ? TeamWork est un acteur international majeur du conseil technologique, de l’intégration SAP et de l’innovation digitale, présent dans 28 bureaux à travers le monde et rassemblant plus de 1 200 collaborateurs. Au sein de notre univers SAP Business Solutions, nous accompagnons nos clients sur des transformations SAP à forts enjeux, notamment autour de SAP S/4HANA, en nous appuyant sur les standards du marché et la méthodologie SAP Activate. Dans la région Sud-Est, nos équipes interviennent déjà auprès de clients aux niveaux de maturité SAP variés, sur des contextes allant du cadrage stratégique à l’exécution opérationnelle, avec une dynamique commerciale en forte progression et plusieurs cibles identifiées pour 2026. Description du poste En tant que Directeur / Chef de Projet SAP – Lead SAP Sud-Est, vous jouez un rôle central dans le développement et la crédibilité de l’offre SAP de TeamWork dans la région. Votre rôle s’articule autour de trois piliers complémentaires : Pilotage de projets SAP (≈ 70 %) Piloter des projets SAP d’envergure : implémentations, migrations, upgrades et conversions vers SAP S/4HANA Déployer et adapter la méthodologie SAP Activate (Discover → Run) selon les contextes clients Garantir le respect des engagements projets : coûts, délais, qualité et valeur livrée Mettre en place et animer une gouvernance projet solide (COPIL, comités opérationnels, reporting) Anticiper et maîtriser les risques techniques, organisationnels et contractuels Coordonner des équipes pluridisciplinaires (consultants SAP, partenaires, équipes clients) Référent SAP & crédibilité régionale (≈ 15 %) Incarner le lead SAP Sud-Est auprès des clients, partenaires et équipes internes Contribuer à la structuration et à la visibilité de l’offre SAP en région Être un point d’appui pour les équipes locales sur les sujets SAP complexes Participer à la dynamique de développement des relations clients existantes et nouvelles Avant-vente & développement (≈ 15 %) Appuyer les équipes commerciales sur les phases d’avant-vente SAP Participer aux cadrages, réponses à appels d’offres et soutenances clients Contribuer à l’identification et à la maturation de nouvelles opportunités SAP dans le Sud-Est Qualifications Formation Bac +4/5 en informatique, gestion de projet, ingénierie ou équivalent Expérience 10 ans minimum d’expérience en MOE/MOA et gestion de projets SAP Expérience confirmée sur des projets S/4HANA (idéalement cycles complets) Capacité à évoluer sur des contextes régionaux tout en intervenant ponctuellement au niveau national Méthodologies Excellente maîtrise des méthodologies PMI / PMP, PRINCE2 Expérience de la méthodologie SAP Activate un réel avantage Bonne compréhension des approches Waterfall et Agile Expertise SAP SAP ECC & S/4HANA Environnements On-Premise, Private Cloud et Public Cloud Capacité à piloter des intégrations multi-modules et multi-systèmes Qualités personnelles Leadership naturel et posture de référent SAP Forte crédibilité client et sens du relationnel Autonomie, rigueur et capacité de structuration Goût pour le terrain, le collectif et la transmission Orientation résultats et satisfaction client Informations complémentaires Pourquoi rejoindre TeamWork ? Un rôle clé et visible dans le développement SAP du Sud-Est Un équilibre entre delivery, leadership régional et avant-vente Des projets SAP S/4HANA stratégiques, aux typologies variées Utilisation des standards SAP les plus récents : SAP Activate, S/4HANA, Cloud, BTP Plan de développement personnalisé (formations, certifications, mentoring) Agence d’Aix-en-Provence à taille humaine, adossée à un groupe international Entreprise certifiée Great Place to Work® Diversité & Inclusion Chez TeamWork, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. ✉️ Envie de devenir le référent SAP du Sud-Est et de piloter des projets à fort impact depuis Aix-en-Provence ? Cliquez sur « Postuler » et rejoignez TeamWork. TeamWork – Where Talent & Trust Meet 👉 Suivez-nous sur LinkedIn 👉 Découvrez notre univers sur teamwork.net #LI-Hybrid City: Aix-en-Provence Experience: Expert Contract type: CDI

Responsibilities

The role involves leading large-scale SAP projects, including implementations, migrations, and S/4HANA conversions, while ensuring adherence to costs, deadlines, quality, and delivered value. Additionally, the manager will act as the regional SAP lead, building credibility, supporting local teams, and contributing to pre-sales activities and business development in the South-East region.