IHR QUALIFIKATIONSPROFIL

Mehrjährige Erfahrung in der Einführung, Anpassung und Umsetzung agiler Methoden (Scrum, DevOps) sowie in der Anwendung skalierender Frameworks (z. B. SAFe, LeSS, Nexus)
Umfassende Coaching-Expertise für Teams, Product Owner und Stakeholder mit Schwerpunkt auf Selbstorganisation, End-to-End-Ownership und kontinuierlicher Verbesserung
Geübte Moderation sämtlicher Scrum-Events sowie strategischer Workshops (Vision, Story Mapping, OKR) unter Einsatz moderner Facilitation-Techniken (z. B. Liberating Structures, Design Thinking)
Ausgeprägte Fähigkeiten im Impediment-Management: proaktive Erkennung, Priorisierung und nachhaltige Beseitigung von Hindernissen auf Team- und Organisationsebene
Sicher in der Definition, Erhebung und Visualisierung von Leistungskennzahlen (Lead Time, Deployment-Frequenz, Team Health) sowie deren Nutzung zur Prozessoptimierung
Erfahren in Change-Management und Kulturentwicklung, inkl. Beratung von Führungskräften zu agiler Skalierung und Transformationsprozessen
Kompetenz in Governance-Themen und Schnittstellenarbeit mit Release-, Architektur- und Security-Gremien
Hohe Kommunikations- und Moderationsstärke, gepaart mit didaktischem Geschick in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Coachings und Kick-offs
Fließend in Deutsch und Englisch

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