Scrum Master H/F at Scalian Inc

Vannes, Brittany, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Feb, 26

Salary

50000.0

Posted On

26 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Scrum, Agile, Team Facilitation, Conflict Resolution, Java, Spring, Jira, Jira Align, XRay, Story Mapping, Kanban, XP, DevOps, Communication, Problem Solving, Team Autonomy

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en gestion de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le commerce de détail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Description du poste Lieu : Vannes (56) - Nécessité de résider à Vannes ou dans les environs (Lorient, Rennes sud, St Nazaire, St Herblain) Type de contrat : CDI Rémunération : 45K€ - 50K€ Démarrage : Immédiatement Expérience requise : À partir de 7 ans Vous intégrez une équipe produit spécialisée dans les solutions de paiement (monétique physique & digitale, chèques, fiduciaire, automates...), avec un objectif : garantir des solutions conformes aux exigences réglementaires, robustes, sécurisées et performantes au service des caisses régionales et de leurs clients. Vos missions principales : - Assurer le bon fonctionnement de la Squad pour le delivery des produits et pour la rapidité de livraison des évolutions. - Mettre en application Scrum (rituels, techniques d'affinage et de découpage de story, ...) - Guidez l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile (cadrage agile, story mapping, priorisation par la valeur, pair-programming, ...) - Accompagnez l’équipe vers l’autonomie et l'auto-organisation - Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits - Analyser de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs - Aider à la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations - Comprendre les enjeux métiers et contribuer à la formulation de la réponse technique pour répondre au « Comment ». - Répondre aux engagements de la Squad dans un travail collaboratif et en autonomie dans son domaine de compétence. Qualifications Une expérience significative en tant que Scrum Master, hors étapes et alternances Une expérience significative en tant que développeur applicatif web, idéalement en Java/Spring Aisance en environnements Agile et avec les outils de pilotage : Jira, Jira Align, XRay, story Mapping. Maîtrise de plusieurs frameworks d'agilité (Scrum, Kanban, XP, DevOps…) Contexte de travail en équipe transverse nécessitant une bonne flexibilité Capacité à faire adhérer et à embarquer Esprit d'équipe/de service, rigueur Informations complémentaires Billets restaurant 9€ (part employeur 60%) Mutuelle Groupe (partie employeur 52%) Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% Prime vacances (versement en juin) Accord de participation Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) Avantages CSE Quelles seront les prochaines étapes ? Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement Entretien avec Quentin, Chargé d'affaires

How To Apply:

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Responsibilities

Ensure the smooth functioning of the Squad for product delivery and rapid evolution. Guide the team in applying Agile practices and facilitate discussions and decision-making.