Scrum Master (m/w/d) – Agile Enablement & Teamcoaching at Landefeld Druckluft und Hydraulik GmbH
34123 Kassel, , Germany -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Nov, 25

Salary

0.0

Posted On

14 Aug, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Information Technology/IT

Description

Bereich: Digitalisierung & Innovation
Berichtslinie: Chief Digital Officer
Landefeld ist ein führendes Unternehmen im Bereich Industriebedarf und setzt seit Jahren auf Digitalisierung, um Kundenzufriedenheit und Effizienz kontinuierlich zu steigern. Unsere agile Transformation ist ein zentraler Baustein dieser Strategie. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die als Scrum Master unsere Teams methodisch, kulturell und zwischenmenschlich auf das nächste Level bringt – mit Leidenschaft für agiles Arbeiten, Servant Leadership und kontinuierliche Verbesserung.
Deine Mission
Du bist Coach, Impulsgeber und Hüter des agilen Mindsets. Du sorgst dafür, dass agile Teams in einem geschützten, produktiven Umfeld effektiv zusammenarbeiten – nicht durch Kontrolle, sondern durch Befähigung. Mit Fingerspitzengefühl und Klarheit beseitigst Du Hindernisse, förderst Selbstorganisation und hilfst Teams, sich kontinuierlich zu verbessern.
Deine Rolle – Verantwortung übernehmen, Wirkung entfalten
Als Scrum Master bist Du zentraler Enabler für Teamgesundheit, Methodenkompetenz und den agilen Reifegrad unserer Organisation. Du arbeitest in einem agilen Rahmenwerk (Scrum, Kanban) und moderierst den gesamten Prozessfluss.
Dabei agierst Du als Coach, Prozessberater und Veränderungsbegleiter – mit der Fähigkeit, agile Prinzipien nachhaltig in Teams und in die Organisation zu tragen.
Deine Aufgaben
Teamcoaching & Teamentwicklung: Aufbau leistungsfähiger, resilienter, selbstorganisierter Teams durch gezielte Interventionen, Feedbackformate und Entwicklungsgespräche.
Moderation & Facilitation: Planung und Moderation von Scrum-Events (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospektive) sowie Workshops und Problemlösungsformaten.
Impediment Management: Identifikation, Kommunikation und Beseitigung von Blockaden.
Agile Methodenberatung: Anpassung von Methoden und Prozessen an Teamdynamik, Projekttyp und Wertstrom.
Agile Organisationsentwicklung: Mitgestaltung des unternehmensweiten Kulturwandels und der agilen Transformation (z. B. Schulungen, Communities of Practice, Austauschformate).
Stakeholder-Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Product Owner, Projektmanager, Entwicklern, UX, QA sowie Head of IT und CDO.
Fördern einer Feedback- und Lernkultur: Sicherstellen von psychologischer Sicherheit und Offenheit im Team.
Was uns wichtig ist
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle in agilen Umfeldern.
Tiefe Kenntnisse agiler Frameworks (Scrum, Kanban; SAFe, LeSS von Vorteil).
Erfahrung in Teamcoaching, Konfliktlösung, Moderation und Gruppendynamik.
Vertrautheit mit psychologischer Sicherheit, Feedbackkultur und agilen Reifegradmodellen.
Hohe Empathie, Kommunikationsstärke und Reflexionsfähigkeit.
Fähigkeit, auch unbequeme Wahrheiten klar und konstruktiv anzusprechen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Dir bieten
Die Chance, die agile Transformation bei Landefeld aktiv mitzugestalten.
Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein für Innovation offenes Umfeld.
Flache Hierarchien und eine Kultur, in der Initiative geschätzt wird.
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten (agile Methoden, Coaching, Moderation).
Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und viele weitere Benefits.
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil an: sylke.meyer@landefeld.de
Abteilungen: IT
Beschäftigungsarten: Vollzeit
Standorte: Hybrid Kassel Remote
Wie möchten Sie sich bewerben?
Bewerbung per Post
Landefeld Druckluft und Hydraulik GmbH
z. Hd. Frau Sylke Meyer
Konrad-Zuse-Straße 1
34123 Kassel-Industriepark Deutschland
Bewerbung per E-Mail
Bitte schicken Sie alle Unterlagen an
smeyer@landefeld.de
Karriere bei Landefeld
Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Kassel legen wir großen Wert auf ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bei uns erwarten Sie Kollegialität, Zusammenhalt und echte Entwicklungschancen.
Familienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 30 Jahren
Gesundheitsangebote und Unterstützung für persönliche Herausforderungen
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Vertrauen ist die Grundlage unseres Miteinanders. Wir begegnen uns stets offen und ehrlich und unterstützen uns gegenseitig mit Rat und Tat. Das macht uns als Landefeld Team stärker.
Das Plus bei Landefeld – Ihre Balance zählt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle
Bis zu 30 Tage Urlaub
Sonderurlaub
Unterstützung für persönliche Herausforderungen
Anwesenheitsprämie
Familie
Elternzeit-Unterstützung
Familienfreundlichkeit (KiGa-Zuschuss)
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsumfeld
Offene Kommunikation in alle Richtungen
Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung
Klimatisierte Büros
Einkaufsvorteile und Vergünstigungen für Mitarbeiter
Firmen-Events (Weihnachtsfeier / Sommerfest)
Landefeld Afterwork
Weiterbildung
Klare Unternehmensstrategie und nachhaltiges unternehmerisches Handeln
Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
Gesundheit
Firmenfitness in Kooperation eines Fitness-Studios
Vitaminbar – täglich frisches Obst
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Wasserspender
Zuschuss Arbeitsplatzbrille bei ärztlicher Verordnung
Mobilität
Zuschuss Jobticket
Zuschuss Schülerticket
E-Bike Leasing
Ladesäulen für E-Autos
Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
Gute Verkehrsanbindung, öffentliche Haltestelle vor dem Landefeld Gebäude
Ansprechpartnerin
Sylke Meyer
Personalmanagement
+49-561-95885-766
smeyer@landefeld.d

Responsibilities

Please refer the Job description for details

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