Scrum Master / Organisationsentwickler:in (d/m/w) at Haufe Group

Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

02 Jan, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Agile Coaching, Scrum Master, Team Development, Facilitation, Communication, Empathy, Coaching, Transparency, Decision Making, Continuous Improvement, Sociocracy, Systemic Approaches, Remote Work, Problem Solving, Collaboration, Responsibility

Industry

Software Development

Description

Unternehmensbeschreibung „Ich halte den Laden am Laufen – und zwar 400.000-fach.“ Bei Lexware wird das Realität. Wir entwickeln Software, die Kleinst- und Kleinunternehmen und Selbstständigen in Deutschland in Buchhaltung, Finanzen, Lohn und Steuern den Rücken freihält. So schaffen wir Freiräume, damit unsere Kundinnen und Kunden sich auf das Wesentliche konzentrieren können: ihr Business. Als Scrum Master & Organisationsentwickler (d/m/w) mit agiler Basis begleitest du unsere crossfunktionalen Teams dabei, ihre Zusammenarbeit bewusst zu gestalten. Mit Klarheit, Haltung und dem Blick für das, was wirklich zählt, unterstützt du die Teams dabei, sich im Spannungsfeld übergreifender Anforderungen und einer nutzerzentrierten Umsetzung zu bewegen. Im Mittelpunkt steht nicht das Meeting, sondern das Miteinander: Räume zu schaffen, in denen Menschen Verantwortung übernehmen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen. Mit systemischem Blick erkennst du Zusammenhänge zwischen Teams, Themen und Strukturen und hilfst, daraus gemeinsame Bewegung zu gestalten. Der Einstieg ist sobald wie möglich. Wir arbeiten hybrid: regelmäßig vor Ort in Freiburg im Breisgau für Austausch und gemeinsames Arbeiten und konzentriert von zu Hause, wenn Fokus gefragt ist. Stellenbeschreibung Begleitung agiler Teams in ihrer Weiterentwicklung hin zu mehr Eigenverantwortung, Klarheit und gemeinsamer Wirksamkeit Arbeit mit unterschiedlichen Haltungen: Als Facilitator, der den Rahmen für gute Zusammenarbeit schafft, mal als Challenger, der Reibung in Fortschritt verwandelt, mal als Coach, der Reflexion und Lernen ermöglicht Facilitation von Formaten, die echte Gespräche, gemeinsames Lernen und tragfähige Entscheidungen ermöglichen Förderung von Transparenz, Entscheidungsfähigkeit und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Teams Gestaltung eines Umfelds, in dem Menschen Verantwortung übernehmen, Prioritäten bewusst setzen und Veränderungen aktiv mitgestalten Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Team- und Organisationsentwickler*in sowie Facilitator, idealerweise im skalierten Umfeld von (SaaS-)Produktorganisationen Ein fundiertes Verständnis agiler und systemischer Prinzipien sowie die Freude, diese pragmatisch, kontextbezogen und wirkungsorientiert anzuwenden Kenntnisse in soziokratischen und systemischen Ansätzen, z. B. Sociocracy 3.0, SySt oder hypnosystemische Konzepte Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und persönlicher Mut, auch unbequeme Themen anzusprechen und Spannungen konstruktiv zu bearbeiten Die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen wirksam zu sein und Strukturen, Entscheidungsprozesse und Rahmenbedingungen aktiv mitzugestalten, die Teams befähigen statt begrenzen Souveränität in hybriden und Remote-Setups sowie Sicherheit im Arbeiten mit verteilten Teams Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss. Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. Tamara & Vera: Ob bei der Gestaltung unserer Freizeit oder beim designen von Workshops. Wir leben unsere Kreativität in vollen Zügen aus. Als Vertreter:innen der Agile Community begleiten wir diesen Recruiting Prozess und sichern dein Onboarding. Chris, Daniel & Stefanie: Als Trio haben wir stets den Markt im Blick und sorgen für ein gutes Zusammenspiel von Produktvision, User Experience und technischer Integration. Daniel, Marco, David: Die vielseitige Entwickler Community. Wir überwinden die technologischen Hindernisse mit innovativen Lösungen und sorgen für wirklich begeisterte Kund:innen. Zusätzliche Informationen In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. JobID: REF236B Lexware: Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren. Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung. Karrierelevel: Professionals

Responsibilities

The Scrum Master & Organizational Developer will guide agile teams towards greater self-responsibility and effectiveness. They will facilitate environments that promote collaboration, learning, and shared decision-making.