Scrum Master

at  Robert Half

Emplacement : Montréal
Au sein de notre fonction Technologie des systèmes d’information à l’échelle de l’entreprise, nous mettons sur pied une équipe interne de développement et de livraison de logiciels axée sur des produits stratégiques à forte valeur pour la transformation numérique de notre entreprise. Nous recrutons des postes d’expérience junior et de leadership pour établir cette capacité d’évolution alors que nous faisons passer notre paysage technologique aux produits et aux plateformes. Nous bâtissons une culture axée sur les valeurs, diversifiée et inclusive, innovante et stimulante, qui propose des problèmes stimulants et des occasions à résoudre.
Description du poste
Nous recherchons un Scrum Master qui aura l’occasion d’accélérer l’innovation et la livraison des différents processus et produits au sein des Produits Numériques. Une personne désireuse d’avoir un impact important sur le parcours de transformation numérique dans lequel nous sommes engagés.
Le Scrum Master sera un leader serviteur pour l’équipe d’ingénierie, coachant l’équipe sur Scrum Agile et d’autres valeurs et pratiques Agile. Il permettra une coopération étroite entre les équipes et les fonctions, protégeant l’équipe des distractions et éliminant les obstacles.
Responsabilités
S’assurer que l’équipe est pleinement fonctionnelle et productive, maximisant son rendement.
Permettre des relations de travail efficaces entre les équipes de produits et d’ingénierie, facilitant la livraison de la portée convenue et alignée sur les normes de qualité convenues.
Être un leader serviteur pour l’équipe d’ingénierie et fournir à l’équipe l’environnement et le soutien nécessaires à l’auto-organisation, à la multifonctionnalité et, ultimement, au succès.
Influencer le propriétaire du produit et l’équipe d’ingénierie pour organiser le backlog afin de maximiser la valeur et établir des techniques pour une gestion efficace du backlog du produit.
Résoudre des problèmes complexes et mener des changements qui augmentent la productivité de l’équipe.
Maintenir et améliorer ses connaissances des méthodologies, des aspects techniques, du marché, des affaires et d’autres domaines spécialisés pertinents

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