SDR Senior / Téléprospecteur B2B confirmé · Variable déplafonné (H/F) at EPSA

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

B2B Prospecting, Cold Calling, Lead Qualification, CRM Management, C-Level Engagement, Appointment Setting, Sales Pipeline Management, Strategic Communication, Autonomy, Discipline

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Description du poste Le poste Vous êtes un professionnel confirmé de la prospection téléphonique B2B. Vous maîtrisez le métier, vous savez ce qui fonctionne, et vous cherchez un poste qui vous permette d'exercer votre expertise dans de bonnes conditions, avec de la flexibilité, de l'autonomie, et une rémunération directement liée à votre performance. Votre mission est claire : détecter, engager et qualifier des décideurs C-Level (DG, DRH, DAF) au sein d'entreprises ciblées, pour générer des rendez-vous qualifiés à fort potentiel pour les équipes commerciales terrain. Concrètement : Identifier dans notre CRM les entreprises correspondant à nos cibles (secteur, taille, géographie) Mener des actions de prospection téléphonique structurées auprès des PME, ETI et grands comptes Obtenir des rendez-vous qualifiés auprès de décideurs de haut niveau Qualifier et enrichir la base prospects Assurer les relances pour maintenir une dynamique commerciale continue Vous prospectez sur des sujets à fort enjeu pour les entreprises françaises. Vos appels portent sur des leviers concrets et stratégiques — les décideurs prennent le temps d'écouter. Ce que nous proposons Un vrai équilibre vie pro / vie perso Des horaires fixes définis : vous savez quand vous démarrez, quand vous terminez 1 à 2 jours de télétravail par semaine pour souffler et concilier vos contraintes personnelles Un équilibre pro / perso 100 % respecté Un cadre de travail clair et structurant Un rythme défini, des objectifs clairs, un cadre posé. Vous savez chaque matin ce qu'on attend de vous, et chaque soir ce que vous avez accompli. Un management de proximité Vous n'êtes pas un numéro dans un open space. Un manager dédié vous accompagne au quotidien selon vos besoins : feedback réguliers, coaching, accompagnement pour vous permettre de performer et de vous sentir bien au quotidien. On vous donne les moyens de réussir et de progresser. Une équipe soudée Vous rejoignez un collectif où on s'entraide vraiment. Partage des bonnes pratiques, soutien dans les moments difficiles, célébration des succès. La cohésion d'équipe est une vraie valeur, pas un slogan affiché dans le hall. Une rémunération à la hauteur de votre performance Un fixe, et surtout un variable déplafonné indexé sur vos résultats. Plus vous décrochez de rendez-vous qualifiés, plus vous gagnez. Sans plafond, sans seuil bloquant. Votre expérience et votre régularité sont directement valorisées. Une certaine autonomie dans le cadre Le cadre est clair, mais à l'intérieur vous avez la main. Vous êtes l'expert, on respecte votre façon de faire dès lors que les résultats suivent. Des sujets stratégiques Vous portez des sujets qui parlent réellement aux dirigeants : financement, fiscalité, performance énergétique. Vos interlocuteurs sont des décideurs qui ont des enjeux concrets, et vos appels ouvrent de vraies portes. Un groupe solide 5 000 collaborateurs, 600 M€ de chiffre d'affaires, présent dans 40 pays. Vous rejoignez un acteur reconnu, structuré, ambitieux et une entreprise dynamique avec des projets de croissance. Qualifications Le profil que nous recherchons Vous êtes un professionnel reconnu de la prospection téléphonique B2B. Que vous ayez 5, 10 ou 20 ans d'expérience, vous avez construit votre expertise au fil du temps et vous la connaissez bien. Vous vous reconnaissez dans ces points : Vous maîtrisez la prospection téléphonique : décrocher, passer les barrages, qualifier, relancer, c'est votre quotidien depuis des années Vous êtes autonome et discipliné : vous n'avez besoin de personne pour structurer vos journées et tenir vos objectifs Vous travaillez pour votre performance : votre variable, c'est votre carburant Vous cherchez un poste stable, dans lequel vous projeter durablement, pas une étape transitoire Vous savez ce qu'est un cadre de travail sain et vous le revendiquez Vous aimez faire partir d'une équipe solidaire et jouez collectif Nous ne demandons ni diplôme particulier, ni profil type. Votre parcours et vos résultats parlent pour vous. Département: Sales

Responsibilities

Identify and engage C-level decision-makers within targeted companies to generate high-potential qualified appointments for field sales teams. Responsibilities include managing CRM data, conducting structured phone prospecting, and maintaining a continuous commercial dynamic through follow-ups.