Securitas Trainee Program Vlaams Brabant at Securitas USA Corporate Services

Machelen, Flanders, Belgium -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

People Leadership, Operations, Service Delivery, Communication, Teamwork, Incident Management, Planning, Customer Relations, Process Optimization, Project Leadership, Proactivity, Curiosity, Commitment

Industry

Security and Investigations

Description

Beschrijving van het bedrijf Start september 2026 🚀 Bouw jouw leidinggevende toekomst bij Securitas Ben je bijna of net afgestudeerd (bachelor of master) en wil je je carrière starten in een sector met echte maatschappelijke impact, waar technologie en innovatie een steeds grotere rol spelen? Je hoeft geen beveiligingsachtergrond te hebben — wij zoeken gemotiveerde talenten met een brede interesse in people leadership, operations en dienstverlening. Het Securitas Trainee Program biedt jou een intensief traject van 36 maanden waarin je stap voor stap doorgroeit naar een leidinggevende functie binnen één van onze operationele of ondersteunende domeinen. Functieomschrijving 🎓 Wat mag je verwachten? Groeitraject in 3 fases met duidelijke doelen en ontwikkelmijlpalen 25% ontwikkelingstijd: elke maand één week opleiding, coaching, shadowing of projecten Intensieve begeleiding door een mentor, Operations Manager en Area Director Uitgebreid opleidingsaanbod (o.a. BLOK 1 & 2, PINIPO, leadership workshops) Rotaties binnen verschillende afdelingen én klanten voor een breed beeld van onze activiteiten 🧭 Hoe ziet jouw traject eruit? Fase 1 — Operational Foundations (4–9 maanden) Je leert onze sector, klanten en operationele realiteit kennen via opleidingen, site‑ervaring en rotaties. Je ontwikkelt basisvaardigheden in communicatie, teamwork en incidentopvolging. Fase 2 — Supervisor Track (10–20 maanden) Je groeit richting een eerste operationele** of ondersteunende** leidinggevende rol. Je begeleidt kleine teams, leert prioriteiten stellen en ondersteunt bij operationele beslissingen. Fase 3 — Professional Expertise Track (12–36 maanden) Je verdiept je verder in een domein dat bij jou past: operations, planning, klantrelaties, procesoptimalisatie, support of een andere businessunit. Je neemt meer verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en leidt impactvolle projecten. Functie-eisen Bachelor of master Max. 2 jaar werkervaring Goede kennis van de tweede landstaal of duidelijke bereidheid om hierin te investeren Flexibel qua werkuren en regio Rijbewijs B Sterke motivatie om te leren, initiatief te nemen en verantwoordelijkheid op te nemen Je neemt je eigen traject in handen: proactief, nieuwsgierig en betrokken Aanvullende informatie 💼 Wat bieden we jou? Vast contract vanaf dag 1 met tal van extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, verzekeringen, ... Een helder en begeleid groeipad naar leidinggevende functies Een intensief coaching- en opleidingstraject Variatie, verantwoordelijkheid en échte impact Een job in een sector die elke dag evolueert en maatschappelijk relevant is We help make your world a safer place. Wij hechten veel belang aan onze waarden: integriteit, hulpvaardigheid en waakzaamheid. Bij Securitas zetten we diversiteit voorop. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren ongeacht je afkomst, leeftijd, gender of culturele en religieuze achtergrond. Ons doel is om de wereld een veiligere plek te maken door onze klanten verschillende diensten aan te bieden zoals permanente bewaking, technologische oplossingen of training. We help make your world a safer place. Nous attachons une grande importance à nos valeurs : l’intégrité, l’esprit de service et la vigilance. Chez Securitas, nous accordons la priorité à la diversité. Nous encourageons tout le monde à postuler indépendamment de l'appartenance ethnique, de l'âge, du sexe ou de l'origine culturelle et religieuse. Notre objectif est de rendre le monde plus sûr en offrant à nos clients divers services comme le gardiennage permanent, des solutions technologiques ou des formations.

Responsibilities

This 36-month trainee program guides participants through three phases to grow into a leadership role within operational or support domains, involving extensive training, coaching, and rotations across various departments and clients.