Functieomschrijving
Kun jij als inspirator én kritische businesspartner collega’s proactief adviseren en scherp houden? Word dan Senior Adviseur Performance Management bij a.s.r. in Utrecht!
Als Senior Adviseur Performance Management ben je adviseur voor het management van verschillende productlijnen en de Management Board van a.s.r. In deze rol krijg je veel zelfstandigheid en neem je een onafhankelijke positie in binnen de organisatie. Hierbij neem je het voortouw in integrale sturing van de financiële performance van a.s.r. vanuit groepsperspectief. Dit doe je door samen met het team inzicht te verschaffen in, en sturing te geven aan, de ontwikkeling en samenhang van belangrijke financiële KPI’s. Denk aan Operationeel Resultaat, SII-ratio en kapitaalgeneratie in de context van strategische vraagstukken maar ook in een risico context (ORSA). Met jouw kennis van alle mogelijke onderwerpen kom je samen met andere experts binnen het team tot de beste oplossingen voor a.s.r. Spreekt deze complexiteit en veelzijdigheid je aan? Solliciteer als Senior Adviseur Performance Management!

Dit ga je doen als Senior Adviseur Performance Management bij a.s.r.

• je analyseert integraal risico’s en kansen voor de financiële prestaties en vertaalt deze naar heldere adviezen voor diverse stakeholders
• je verbetert rapportages zoals ORSA en balans- & performanceplannen, waarin je de (middel)lange termijn balansontwikkeling (Solvency II en IFRS 17) en kapitaalcreatie inzichtelijk maakt
• je bewaakt interne en externe financiële targets en ratings, samen met o.a. het team Group & Staff Control
• je bedenkt en implementeert initiatieven om de performance verder te optimaliseren, bijvoorbeeld met AI. Afhankelijk van jouw expertise kan dit liggen op het gebied van verzekeringstechniek of het raakvlak tussen assets en liabilities
• je levert een inhoudelijke bijdrage aan ad-hoc projecten en adviseert de Management Board

Dit bieden we je

• een bruto salaris van € 6.000 - € 9.600 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding. Een thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen
• een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever
• een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
• veel aandacht voor je ontwikkeling, je inzetbaarheid en je gezondheid
• hybride werken: gemiddeld 60% vanuit huis en 40% op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
• werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

• hebt een afgeronde opleiding op wo-niveau, in de richting (bedrijfs)economie, econometrie, actuariële wetenschappen, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
• hebt minimaal 8 jaar ervaring in de financiële sector, bijvoorbeeld als Actuarieel Adviseur, Performancemanager of Specialist Kapitaalmanagement, ervaring als consultant is een pre
• staat zeer stevig in je schoenen, zowel tegenover specialisten als seniormanagement en Management Board
• bent communicatief sterk, weet complexe materie helder over te brengen en presenteert overtuigend.
• bent een echte teamplayer en zoekt proactief de verbinding met collega’s

Hier ga je werken als Senior Adviseur Performance Management in Utrecht
Je komt terecht in het team Financial Analysis & Advisory, onderdeel van Group Financial Performance & Advisory (GFP&A). Samen met zo’n 20 collega’s adviseren we binnen het integrale sturingsraamwerk over het optimaliseren en beschermen van de financiële performance van a.s.r. GFP&A is gepositioneerd als interne consultant en geeft gevraagd én ongevraagd advies. Vaak sparren we met elkaar over inhoudelijke zaken waarmee we in ons dagelijks werk te maken hebben of waarvoor we oplossingen of adviezen aandragen. Werken bij a.s.r. heeft veel voordelen, waaronder een fijne werksfeer, een uitstekende werk-privébalans en alle ruimte om je verder te ontwikkelen!
Sollicitatieprocedure
Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.
Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld

Please refer the Job description for details