Senior AI Engineer at Posten Bring AS

Oslo, Oslo, Norway -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

30 Apr, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Generative AI, AI Agents, LLM, RAG, Prompt Engineering, Azure, Software Development, API Integration, Cloud Platforms, Data Privacy, Security, Technical Architecture, Mentoring, Stakeholder Management

Industry

Logistics;Transportation;Supply Chain and Storage

Description

Posten Bring er i en fase der data, teknologi og kunstig intelligens får en stadig mer sentral rolle i hvordan konsernet utvikler seg videre og er i vår konsernstrategi trukket frem som helt sentrale tiltak. Dette er en mulighet til å gå inn i et miljø hvor mye allerede er på plass men hvor de viktigste valgene og løsningene fortsatt ligger foran oss! Posten Bring bygger nå opp et sentralt AI-team som skal hjelpe hele konsernet med å ta i bruk generativ AI og AI–agenter fra idé til produksjon. Dette er ikke en rolle hvor du kun eksperimenterer. Her handler det om å få løsninger til å fungere i praksis, i et stort og komplekst konsern. Du vil være den tekniske spydspissen, med stor påvirkning på både retning og hvordan AI-satsingen realiseres. For å gi deg som kandidat et tydelig bilde på hvem og hva vi søker, samt hvordan det er å jobbe i Posten Bring har vi spilt inn en podcast med rekrutterende leder Sven Richard Tønnesen. Lytt til denne her: https://on.soundcloud.com/OUUU1ZggOTIiGS8lcP [https://on.soundcloud.com/OUUU1ZggOTIiGS8lcP] Om teamet du blir en del av: Du blir en del av AI-enheten i Digital Teknologi og Sikkerhet, som jobber på tvers av hele Posten Bring. Teamet bistår forretningsområder med å: * identifisere hvor AI gir verdi * velge riktig tilnærming * bygge løsninger i produksjon Hva vil du jobbe med? I denne rollen vil du kombinere utvikling og rådgivning. Du vil blant annet: * være teknisk sparringspartner for forretningsenheter som vil bygge løsninger ved hjelp av generativ AI * designe og bygge løsninger fra konsept til produksjon * definere teknisk retning for generativ AI og AI-agenter * vurdere arkitekturvalg knyttet til LLM-applikasjoner (RAG, agenter, orkestrering, integrasjoner) * sikre gode tekniske valg i løsninger i produksjon * holde både team og organisasjon oppdatert på teknologien Hvem ser vi etter? Du er en superstjerne som bruker cutting edge verktøy til å produsere programvare som fungerer i Posten Brings IT-landskap. Du er et forbilde og mentor som løfter andre teknologer mot ditt eget nivå. Du har gjerne: * erfaring med å utvikle og sette AI-applikasjoner i produksjon * jobbet med LLM-er og forstår både muligheter og begrensninger * erfaring med å bygge løsninger på toppen av foundation models (RAG, agenter, API-integrasjoner, prompt engineering) * erfaring fra skyplattformer, gjerne Azure * forståelse for krav til sikkerhet, personvern og datahåndtering * evne til å forklare tekniske valg på en måte som gir mening for forretningen Det er viktigere hva du faktisk har bygget enn hvilke teknologier som står på CV-en. Hva kjennetegner deg? Du er nysgjerrig og utforskende, men også opptatt av å få ting helt i mål. Vi trenger en ressurs som får ting til å skje! Du liker å teste nye tilnærminger og forstår at teknologi i store organisasjoner handler like mye om samarbeid som kode. Du trives nok derfor i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning og kommuniserer godt og bygger tillit. Hva får du her? Dette er en rolle med stor påvirkning i en satsing som fortsatt er i utvikling. Du får blant annet: * jobbe med generativ AI i et konsern med reelle problemstillinger i stor skala * påvirke hvordan AI brukes på tvers av hele virksomheten * kombinere strategi, arkitektur og utvikling * fleksibel arbeidshverdag og hybrid løsning * sentrale lokaler i Oslo * konkurransedyktige betingelser og gode ordninger Klar for å være med å forme Posten Brings teknologiske fremtid? Dersom du har spørsmål knyttet til rollen får du gjerne ta kontakt med rekrutterende leder Sven Richard Tønnesen på telefon 902 02 121 For spørsmål om rekrutteringsprosessen ta kontakt med Diana Rensvala på telefon 412 15 352 eller diana.rensvala@bring.com [diana.rensvala@bring.com] Søknadsfrist snarest og senest 20.05.26. Mangfoldet i Posten Bring er vår styrke og vi mener forskjellighet blant medarbeidere er nøkkelen til nytenking og innovasjon. Vi ønsker oss derfor et stort mangfold av søkere. Vi gjør oppmerksom på at vi gjennomfører bakgrunnsjekk av aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac. Posten Bring AS er et nordisk post- og logistikkonsern. Med Bring tilbyr vi løsninger for bedriftskunder i det nordiske markedet og til privatkunder utenfor Norge. Vår visjon «Vi gjør hverdagen enklere og verden mindre» forteller hva vi strekker oss mot, og ønsker å oppnå for våre kunder. Våre verdier «tar ansvar», «spiller på lag» og «vil mer» gjenspeiler at vi er til å stole på og setter menneskene først. Vi vet at nøkkelen til å lykkes med våre ambisjoner er kompetente og engasjerte medarbeidere.

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

You will act as a technical lead to design and implement generative AI solutions from concept to production within a large-scale corporate environment. The role involves providing technical guidance to business units and defining the architectural direction for AI agents and LLM applications.