Senior Associate - Venture Development (w/m/d) at Enpal B.V.

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

31 May, 26

Salary

0.0

Posted On

02 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Venture Development, Strategy & Operations, Operations Excellence, Top-Tier Consulting, Operational Scaling, Logistics, Delivery, Construction, Analytical Thinking, Structured Thinking, Data-Driven Decision Making, Process Improvement, Project Management, Stakeholder Management, KPI Development, BI Tools

Industry

Energy Technology

Description

Unternehmensbeschreibung Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt! Stellenbeschreibung Über die Rolle: Unser Team optimiert bestehende Geschäftsprozesse und testet neue Geschäftsideen, ähnlich einem Start-up, mit dem Ziel, diese erfolgreich in das Hauptgeschäft zu integrieren. Durch ein hohes Maß an Struktur, die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Nutzung analytischer Ansätze tragen wir maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Du bist analytisch stark, denkst strukturiert, kommunizierst klar und hast Freude daran, komplexe Prozesse über Daten greifbar zu machen. Deine Aufgaben: Eigenständige Analyse, Modellierung und Optimierung der operativen Wertschöpfungskette im Wärmepumpenbau (z. B. Planung, Disposition, Installation, Abnahme) mit Fokus auf Skalierbarkeit und Effizienzsteigerung. Entwicklung robuster, datenbasierter Entscheidungsgrundlagen für zentrale Steuerungsfragen wie Make-or-Buy, Kapazitätsplanung, Standort- und Team-Scaling sowie Kosten- und Produktivitätsstrukturen. End-to-End-Verantwortung für strategisch relevante Prozessverbesserungen und Re-Designs – von Problemdefinition und Hypothesenentwicklung über Pilotierung bis zur operativen Implementierung und nachhaltigen Verankerung. Leitung und Umsetzung von strategischen Tech- und Tooling-Initiativen (z. B. Workforce-Management-Systeme, Bau-Tracking, Qualitätsmanagement, CRM- und Ticketing-Workflows) in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Tech-Teams. Eigenständige Steuerung cross-funktionaler Projekte mit Stakeholdern aus Operations, Technik, Produkt, IT und Finance sowie direkte Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team. Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von KPI-Strukturen, Reporting-Systemen und operativen Steuerungsmechanismen zur Transparenz und Performance-Steigerung. Qualifikationen Was du mitbringen solltest: 3-5 Jahre Erfahrung in Venture Development, Strategy & Operations, Operations Excellence oder Top-Tier-Beratung, idealerweise mit starkem operativen Bezug. Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung operativer Organisationen, vorzugsweise in logistik-, delivery- oder bau-nahen Umfeldern (z. B. Plattformmodelle, Field Operations, technische Dienstleistungen). Ausgeprägtes analytisches und strukturelles Denkvermögen: Du kannst komplexe operative Systeme durchdringen und entscheidungsreif modellieren. Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung strategischer Initiativen mit operativem Tiefgang – nicht nur Konzept, sondern reale Implementierung. Starkes technisches Verständnis und hohe Affinität zu industriellen oder installationsnahen Prozessen. Hohes Ownership-Level und Durchsetzungsfähigkeit in operativen Umfeldern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Idealerweise Erfahrung mit BI-, CRM-, Workforce- oder Prozessautomatisierungs-Tools im operativen Kontext. Zusätzliche Informationen Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen. Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Responsibilities

The role involves independently analyzing, modeling, and optimizing the operational value chain in heat pump construction, focusing on scalability and efficiency gains. Responsibilities include end-to-end ownership of strategic process improvements, leading tech initiatives, and managing cross-functional projects from definition through implementation.