Über den Job

Du entwickelst im Schwerpunkt Backend-Services, unterstützt aber auch in der Frontend-Entwicklung. Konkret bedeutet das:

• Du entwirfst und implementierst Microservices, die unsere Logistikprozesse abbilden
• Du gestaltest die Architektur über den gesamten Stack mit und hinterfragst bestehende Ansätze konstruktiv
• Du verantwortest gemeinsam eure Services im Betrieb mit (Observability, Troubleshooting, Performance)
• Du arbeitest eng mit Fachexperten aus der Logistik zusammen, um die richtigen Lösungen zu finden
• Du treibst die Internationalisierung unseres Systems aktiv voran
• Du förderst Codequalität durch Reviews, Pair Programming und den Aufbau sinnvoller Standards
• Du unterstützt die Frontend-Entwicklung
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Unser Tech-Stack

• Backend: Java (primär), Kotlin
• Frontend: Angular, Angular Material
• Datenbanken: PostgreSQL
• Plattform: AWS, Kubernetes
• Observability: Prometheus, Grafana
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Über Dich

Zwingend Erforderlich

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und/oder Kotlin
• Tiefes Verständnis von Microservice-Architekturen und verteilten Systemen - nicht nur in der Umsetzung, sondern auch im Design
• Erfahrung mit Frameworks wie Spring Boot
• Fundierte Kenntnisse in cloud-nativer Entwicklung (AWS, Kubernetes)
• Zumindest belastbare Erfahrung in der Entwicklung von Front-Ends mit TypeScript
• Eigeninitiative, starkes Interesse an Softwarearchitektur und die Bereitschaft, Verantwortung dafür zu übernehmen
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Von Vorteil

• Erfahrung mit AI-Tools innerhalb des Softwareentwicklungsprozesses
• Erfahrung mit Spring Batch
• Erfahrung mit Kafka
• Erfahrung mit Angular, Angular Material
• Erfahrung mit Observability-Tools wie Prometheus und Grafana
• Hintergrund in Domain-Driven Design
• Interesse an der Logistikdomäne und Lust, fachliche Zusammenhänge zu durchdringen
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Über unsere Vorteile

• Hellmann Spirit: Informal “Du” culture across the company, regular team and company events, birthday lottery entry with the German TV lottery
• Work-Life Integration: Flexible working hours and mobile working options
• Financial Perks: Company pension scheme and capital-forming benefits, up to €1,600 net referral bonus for new colleagues, discounts and deals on travel, leisure, and culture
• Health & Wellbeing: Company fitness membership via Hansefit, mobile massages during working hours, mental health and wellness coaching, daily changing and diverse meals in our cafeteria
• Family Support: Assistance with childcare, additional vacation days for caregiving or special occasions
• Professional & Personal Development: Newcomer Days, training and development opportunities via our in-house academy, digital learning platform (LearningHub), dedicated time for R&D, Udemy licenses
• Mobility: Subsidy for the Deutschlandticket, mobility allowance, free parking, free use of e-charging stations
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