Senior Brand & Communications Manager (m/w/d) at getpress

Berlin, Illinois, United States -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Aug, 26

Salary

70000.0

Posted On

15 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

B2B Communication, Brand Management, Content Strategy, Public Relations, Thought Leadership, Personal Branding, Corporate Identity, Canva, Adobe Creative Cloud, LinkedIn Marketing, Strategic Storytelling, AI Implementation, Podcast Editorial Management, Copywriting, Stakeholder Management, Organic Social Media

Industry

Public Relations and Communications Services

Description

Overview PR kann heute mehr, als nur Sichtbarkeit verwalten. Bei getpress bauen wir an einer Marke, die zeigt, wie moderne Kommunikation für Europas ambitionierteste Unternehmen aussehen kann: strategisch, messbar, relevant – und mit einem klaren Gefühl für Qualität. Dafür suchen wir eine Person, die unsere externe Kommunikation owned. Jemanden, der*die nicht nur guten Content erkennt, sondern auch weiß, was eine starke Brand ausmacht. Jemanden, der*die Lust hat, getpress nach außen noch sichtbarer, klarer und markanter zu machen – über Content, Formate, Personal Brands und Thought Leadership. Deine Rolle Du entwickelst und steuerst unsere kanalübergreifende Kommunikations- und Content-Strategie und sorgst dafür, dass getpress regelmäßig mit relevantem, zielgruppenoptimiertem Content sichtbar ist – auf LinkedIn, der Website, im Blog und in weiteren Formaten wie Whitepapers, Podcasts und Speaker-Auftritten. Du entwickelst und steuerst unsere kanalübergreifende Kommunikations- und Content-Planung Du sorgst dafür, dass getpress regelmäßig mit relevantem, zielgruppenoptimiertem High-Quality-Content sichtbar ist Du denkst Themen strategisch weiter, von Social über Website und Blog bis zu Whitepaper, Podcast oder Speaker-Formaten Du hältst unsere Corporate Identity und Brand Consistency zusammen und achtest darauf, dass Look, Tonalität und Qualität über alle Touchpoints hinweg stimmig bleiben. Du sparrst mit unseren Corporate Creator*innen und unterstützt vor allem im Umfeld von Personal Brands und Thought Leadership Du betreust unseren Podcast redaktionell mit – von Gäste-Recherche über Briefings bis zur Veröffentlichung Du entwickelst Website-Texte, Case Studies, Speaker-Profile und weitere Brand-Assets weiter Du repräsentierst getpress auch nach außen – auf Events, in Netzwerken und an den Stellen, an denen Marke durch echten Kontakt entsteht Wer du bist Du hast 5–7 Jahre Berufserfahrung in Kommunikation, Brand Management, Content Marketing oder PR – idealerweise in einer Agentur oder einem dienstleistungsnahen Umfeld. Du verstehst B2B-Kommunikation, weißt wie man Vertrauen, Relevanz und Sichtbarkeit langfristig aufbaut, und hast ein sicheres Gespür für Sprache, Tonalität und Qualität. Du hast ein starkes Gefühl für Sprache, Tonalität und Qualität und erkennst sofort, wann ein Text, ein Auftritt oder ein Format wirklich gut ist Du verstehst B2B-Kommunikation und weißt, wie man Vertrauen, Relevanz und Sichtbarkeit langfristig aufbaut Du kannst strategisch denken, ohne dich in Strategie zu verlieren Du setzt auch selbst um und hast kein Problem damit, hands-on zu arbeiten Du hast ein gutes Gespür für Design, Ästhetik und Brand Consistency Du kannst mit Tools wie Canva sicher arbeiten und schreckt auch vor Adobe, Lightroom oder einfachen Editing-Workflows nicht zurück Du kennst LinkedIn, Organic Social und Personal Branding nicht nur oberflächlich, sondern verstehst, wie daraus echte Markenwirkung entsteht Du organisierst dich sehr gut selbst, behältst auch bei vielen Stakeholdern den Überblick und arbeitest zuverlässig ahead of time Du bist AI-native oder willst es sehr schnell werden und nutzt KI nicht für generische Floskeln, sondern für bessere Prozesse und bessere Ergebnisse. Du hast eine starke eigene Meinung, priorisierst sauber und agierst als proaktiver Partner statt als reine Service-Stelle. Nice-to-have: Du bewegst dich sicher in Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftsthemen und bist nah dran an dem, was die Branche gerade beschäftigt. Du hast schon in einer Agentur oder in einem dienstleistungsnahen Umfeld gearbeitet. Was dich erwartet Viel Ownership und sichtbarer Impact in einer zentralen Kommunikationsrolle Eine Stelle, in der du strategisch arbeitest und gleichzeitig konkret Wirkung siehst Ein Team das richtig Bock hat, Dinge zu bewegen Kommunikation wird bei getpress als echter Faktor für Sichtbarkeit, Vertrauen und Relevanz gesehen Die Chance eine moderne B2B Marke mit aufzubauen, die sich bewusst nicht wie eine klassische Agentur anfühlen will Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level Die Möglichkeit, neue Tools, Formate und Arbeitsweisen auszuprobieren Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Du wirst häufig vor Ort gebraucht, aber kannst genauso regelmäßig remote arbeiten. Wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung. Klare Kommunikation und Vertrauen sind dabei für uns selbstverständlich. Gehalt: 60.000-70.000€ brutto jährlich Unser nächsten Schritte Wie gehts weiter? Dann schick uns deinen Lebenslauf oder LinkedIn, relevante Arbeitsproben oder ein Portfolio. Uns interessiert nicht nur, was du gemacht hast. Sondern vor allem auch, wie du denkst, wie du Qualität einschätzt und welches Gefühl du für starke Kommunikation mitbringst. About us Wir sind getpress. Der neue Weg für PR. Wir wollen Innovation in Europa nach vorne bringen. Dafür verwandeln wir disruptive Geschäftsideen in starke Geschichten. getpress bringt ambitionierte und authentische Teamplayer zusammen, um gemiensam Großes zu erreichen. Wir schätzen Individualität, vertrauen einander und begegnen uns auf Augenhöhe - denn das Team steht bei uns im Mittelpunkt. Nur so schaffen wir es, unsere Ziele zu erreichen. Und nur so machen Erfolge so viel Spaß. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Responsibilities

Develop and manage the cross-channel communication and content strategy to increase brand visibility across LinkedIn, the website, and other formats. Maintain corporate identity and brand consistency while supporting personal brands and thought leadership for the C-level.