• Kennziffer: J000002533
• Einstiegsart: Professionals
• Einsatzort: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
• Gesellschaft: Porsche Consulting GmbH
  AufgabenAufgabenAufgaben
  Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer kann unsere Arbeit sein.
  Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. Lass uns gemeinsam Maßstäbe setzen und bewirb Dich jetzt.

• Ausgabenanalyse und Identifizierung von Einsparpotenzialen
• Effektives Kostenmanagement
• Aufbau einer leistungsfähigen Lieferantenbasis
• Optimierung des Wertbeitrags des Einkaufs durch effektives Warengruppenmanagement
• Etablierung einer High Performance Procurement Organisation (HPPO)
• Digitalisierungs-Roadmap für den Einkauf
• Verbesserung der Beratungsansätze und Methoden für den Einkauf der Zukunft
• End-to-End Prozesstransformation

AnforderungenAnforderungenAnforderungen

• Hochschulabschluss, idealerweise in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften
• Mehr als vier Jahre Berufserfahrung in der strategischen Beschaffungsberatung oder in einer Beschaffungsorganisation mit Schwerpunkt im Non-Automotive-Bereich
• Praktische Erfahrung in der Durchführung von Potenzialanalysen und Kostenoptimierung, Entwicklung von Materialgruppenstrategien und Lieferantenentwicklungsprogrammen
• Starker Fokus auf Kunden und Ergebnisse
• Strukturierte und professionelle Arbeitsweise
• Offene, kommunikative, teamorientierte und einfühlsame Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen

UnternehmensprofilUnternehmensprofilUnternehmensprofil
Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.
Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.
Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleginnen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma & Medizintechnik sowie Transport.
Weitere Informationen erhältst Du unter: www.porsche-consulting.com
Exklusive Einblicke hinter die KulissenExklusive Einblicke hinter die KulissenExklusive Einblicke hinter die Kulissen
Unternehmenskultur: Wir sind vielfältig und multinational, haben eine ausgeprägte Teammentalität, flache Hierarchien und duzen uns. Transparenz und kurze Entscheidungswege sind uns wichtig, Team- und Standortevents und ein Alumni-Programm sorgen für ein freundliches Miteinander.
Way of Working: Wir stehen für strategisches Denken und pragmatisches Handeln. Bei uns kann man Verantwortung übernehmen und etwas bewegen. Feedback ist uns wichtig, denn bei uns steht der Mensch stets im Mittelpunkt.
Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und die freie Wahl des Bürostandorts. Unsere Büros sind attraktiv gelegen und modern, aber wir bieten natürlich auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, zu Teilzeit und zu Sabbaticals.
Einstieg: Alle Mitarbeitenden starten mit einem dreiwöchigen Warm-up zur Vorbereitung auf den neuen Job. Dabei erlebt man hautnah den Porsche-Spirit und lernt bei Events das Team und auch die Marke kennen (und fahren). Unser Mentoring-Programm bietet allen Einsteigenden für ein halbes Jahr individuelle Begleitung.
Weiterentwicklung: Lernen ist uns wichtig. Bei zwei festen Trainingswochen pro Jahr bildet man sich zusammen mit Kollegeninnen ständig weiter. E-Learning, interne Fach-Communitys, eine mögliche Unterstützung von Promotionen und MBA-Programmen sowie jährliche Perspektivgespräche und Coachingangebote ergänzen das Angebot.
Corporate Benefits: Ein Sport- und Fitnessprogramm, JobRad, ein attraktives und nachhaltiges Mobilitätskonzept, Leasingangebote, Snacks und Getränke in den Büros sowie eine professionelle und umfassende Ausstattung zum mobilen Arbeiten sind selbstverständlich.
Nachhaltigkeit: Wir sind stolz darauf, Unterzeichner der Charta der Vielfalt zu sein. Wir fördern aktiv Diversität, reduzieren unseren Ressourcenverbrauch wo immer möglich und kompensieren Emissionen, wo sie nicht vermeidbar sind. Mit unserer Arbeit wollen wir dazu beitragen, die Welt effizienter, lebenswerter und nachhaltiger zu machen.
Hinweise zur BewerbungHinweise zur BewerbungHinweise zur Bewerbung

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