Senior Consultant / IT Architect (all genders) – Microsoft Infrastructure at DATAGROUP Rhein-Main GmbH

Mainz, Rhineland-Palatinate, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

IT Project Management, IT Consulting, Microsoft Infrastructure, IT Architecture, ITIL, Requirements Analysis, Technical Concept Design, Stakeholder Management, Quality Assurance, German Language Proficiency, English Language Proficiency, Analytical Thinking

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Gestalte mit uns die digitale Zukunft im Public Sector Du möchtest IT betreiben und aktiv gestalten dazu Verantwortung übernehmen? Dann bring deine Erfahrung in anspruchsvolle Infrastruktur- und Transformationsprojekte im öffentlichen Umfeld ein und übernimm eine zentrale Rolle in der Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung moderner IT-Landschaften. Aufgaben Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte im Microsoft-Umfeld Analyse und strukturierte Aufnahme von Kundenanforderungen inkl. Auftragsklärung Überführung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte und Architekturen Konzeption, Design, Umsetzung und Einführung von IT-Lösungen Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Durchführung und Organisation von Tests Verantwortung für die fachgerechte Dokumentation nach Kundenvorgaben Koordination von Projektteams sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Beratung bei der Einführung neuer Technologien und Lösungen Skills Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder IT-Beratung in komplexen IT-Projekten Erfahrung in Organisation, Steuerung und Koordination von Projekten Kenntnisse in der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Konzepten Sehr gute Kenntnisse von IT-Prozessen (z. B. ITIL) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke und Entscheidungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Rahmenbedingungen Einsatz in Projekt- und Betriebsumgebungen im öffentlichen Umfeld Arbeiten nach definierten Qualitäts-, Dokumentations- und Testvorgaben Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) Was wir bieten Spannende Projekte in komplexen IT-Umgebungen im Public Sector Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026 Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe JobRad: Zuschuss zur Leasingrate Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim Kontakt Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-075) per E-Mail an bewerbung.DGRM@datagroup.de oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch. About us IT-Lösungen aus der Region für die Region Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten. Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.

Responsibilities

Lead and manage complex IT projects within the Microsoft environment for the public sector. Translate functional requirements into technical architectures and oversee the implementation and documentation of IT solutions.