Senior Consultant / Manager – Assurance (H/F) at Sopra Steria

Courbevoie, Ile-of-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

14 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Insurance Sector Knowledge, Target Operating Model (TOM), Digital Transformation, Project Management, Regulatory Compliance, Business Process Optimization, Customer Experience Design, Data Analysis, Change Management, Stakeholder Coordination, Strategic Consulting, Operational Efficiency

Industry

Information Technology & Services

Description

Description de l'entreprise Sopra Steria Next est le cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria. Avec plus de 4 000 consultants présents dans 30 bureaux en Europe, nous accompagnons les grandes organisations dans leurs transformations stratégiques, opérationnelles et technologiques. Dans un environnement en mutation rapide (réglementaire, technologique, durable), nous combinons expertises sectorielles, excellence opérationnelle et innovation (data, IA, digital) pour générer un impact durable et mesurable. Au sein de notre practice Services Financiers en forte croissance, regroupant plus de 400 consultants, nous couvrons l’ensemble de la chaîne de valeur des transformations bancaires et assurantielles, grâce à des expertises sectorielles (Banque de détail, CIB, Asset Management…) et fonctionnelles (Finance, Risques, Conformité, Data, IT). Description du poste Au sein de la practice Assurance, vous accompagnez les leaders de l’assurance dans leurs projets à fort enjeu, de bout en bout, du diagnostic à la mise en œuvre. Transformation des modèles opérationnels Réalisation de diagnostics d’organisation et d’efficacité Évaluation et refonte des modèles existants Conception de Target Operating Models (TOM) Transformation des organisations front, middle et back-office Expérience client & performance Refonte des parcours clients et collaborateurs Optimisation des modèles de distribution et dispositifs de pilotage Amélioration de la performance opérationnelle et réduction des coûts Digitalisation & data Digitalisation et automatisation des processus métiers Modernisation des systèmes (core insurance systems, outils métier) Exploitation de la data pour la performance, la tarification et la fraude Transformation réglementaire & durable Intégration des enjeux réglementaires (Solvabilité II, IFRS 17, DDA, LCB-FT) Prise en compte des enjeux ESG et de performance responsable Pilotage de programmes Cadrage, structuration et pilotage de projets complexes Coordination des parties prenantes et conduite du changement Interaction avec les directions métiers, finance, risques et IT Au-delà des missions, vous contribuez activement au développement de la practice : Encadrement de consultants juniors (pour les profils Manager) Contribution à la structuration des livrables et à la relation client Participation au développement des offres (veille, benchmarks, assets) Contribution aux propositions commerciales Animation de la communauté Assurance (publications, événements, tables rondes) Implication dans la vie interne du cabinet (recrutement, formations, initiatives) Qualifications Expériences Senior Consultant : 3–6ans Manager : 7–10 ans Expérience en conseil ou au sein d’un acteur de l’assurance Expertises Bonne connaissance du secteur Assurance (Vie, IARD, Protection sociale…) Maîtrise des processus clés (souscription, sinistres, distribution, finance) Expérience en transformation (digitale, organisationnelle, réglementaire ou IT) Compétences Excellentes capacités d’analyse et de structuration Pilotage de projet et coordination d’équipes Très bon relationnel et orientation client Leadership et prise d’initiative (attendu pour Manager) Formation & langues Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université) Français et anglais courants Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Des missions stratégiques au cœur des transformations du secteur financier Évoluer dans un environnement entrepreneurial au sein d’un grand groupe Une practice en forte croissance avec des perspectives d’évolution rapide Engagements Sopra Steria Next est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures et veillons à garantir un environnement de travail respectueux et équitable Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Responsibilities

Lead high-stakes insurance projects from diagnosis to implementation, focusing on operational models, digitalization, and regulatory transformation. Contribute to the growth of the practice through junior consultant mentoring, client relationship management, and commercial proposal development.