Ben jij enthousiast over digitalisering, technologische vernieuwing én organisatieverandering? Lijkt het je leuk om te werken aan de menskant van (grootschalige) digitale transformatieprogramma’s en systeemimplementaties in organisaties? Dan is deze uitdaging iets voor jou! Voor ons team zijn we op zoek naar enthousiaste, energieke talenten die organisaties begeleiden in digitale transformaties en systeemimplementaties. Omdat vernieuwing en verandering alleen mogelijk is door betrokkenheid van medewerkers en ontwikkeling van relevante vaardigheden én bijbehorend gedrag. Wij helpen organisaties hun plannen van papier naar praktijk te brengen. Dit doen we door draagvlak binnen organisaties te creëren voor (technologische) vernieuwing en gedrag op de werkvloer duurzaam te veranderen. Spreekt dit je aan? Solliciteer dan voor 20 juli op deze vacature!

Jouw uitdagingen

• Je begeleidt onze klanten in de implementatie van vernieuwde systemen van A tot Z. Hiermee help je hen met het realiseren van hun strategische doelen.
• Je werkt met ervaren collega’s aan (digitale) transformatieprogramma’s in multidisciplinaire teams in verschillende sectoren. Door effectief projectmanagement zorg je ervoor dat de samenwerking binnen projectteams en met implementatiepartners soepel verloopt.
• Je geeft sturing en werkt mee aan het ontwerpen, uitvoeren en monitoren van een effectieve veranderaanpak in samenwerking met de klant (denk aan creatieve communicatie- en trainingsinterventies).
• Je begeleidt op gestructureerde wijze het veranderproces dat komt kijken bij systeemimplementaties. Dit doe je door het ontwerpen, uitvoeren en monitoren van een effectieve aanpak in samenwerking met de klant (denk aan creatieve communicatie- en trainingsinterventies).
• Je brengt structuur en focus door het uitvoeren van gedegen projectmanagementtaken. Vanuit die structuur ga je aan de slag met intensief stakeholdermanagement.

Dit neem jij mee

• Een afgeronde WO-MSc opleiding. Bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Digital Business, Change Management, Innovation Management, Psychologie, Communicatie, of soortgelijk.
• 3+ jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de consultancy, gefocust op digitale transformatie en IT-implementatie. Bijvoorbeeld als implementatieconsultant, projectleider en/of verandermanager.
• Je bent ‘tech-savy’ en vindt het leuk te begrijpen hoe systemen werken en hoe technologie organisaties en mensen kan ondersteunen.
• Je hebt bij voorkeur (enige) relevante werkervaring als adviseur. Bijvoorbeeld in het werken aan projecten of als implementatieconsultant.
• Je bent bij voorkeur bekend met cloud computing, AI en digitale systemen en tools, zoals ERP-, inkoop- of GRC-systemen.
• Je weet je weg te vinden en maakt makkelijk verbinding met verschillende kennisgebieden binnen een grote organisatie.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden waarmee je complexe problemen ontleedt.
• Je werkt gestructureerd en levert producten van hoge kwaliteit.
• Je bent scherpzinnig, enthousiast en creatief in je aanpak en het ontwerpen van effectieve interventies.
• Je bent kennis-gedreven en deelt graag nieuwe inzichten en methodieken. Op deze manier draag je actief bij aan de ontwikkeling van ons People & Change team en de impact die we kunnen maken bij onze klanten.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden waardoor je met stakeholders op verschillende niveaus kan schakelen.
• Je hebt een vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Startdatum is in overleg september of oktober.

Wat ga je doen?
KPMG People & Change is een ambitieus en snelgroeiend team binnen KPMG, zowel wereldwijd als in Nederland. Consultants van People & Change zijn experts in gedragsverandering in organisaties. Zo helpen wij organisaties hun ambities waar te maken en duurzame verandering te realiseren. Onze focus is op de mens in organisatieveranderingen.
Wij zijn dagelijks bezig met het begeleiden van organisaties in ontwikkeling, bijvoorbeeld door het realiseren van digitale transformaties en grote systeemimplementaties. We spelen met onze dienstverlening in op actuele trends en grote maatschappelijke thema’s. Daarom ook onze focus op digitale transformaties, AI, ESG en Cyber Awareness. Wij bedienen zowel grote als kleine, nationale als internationale klanten in alle mogelijke sectoren.
Als Senior Consultant KPMG People & Change ben jij onderdeel van ons gedreven, energieke en sociale team dat organisaties ondersteunt bij het succesvol realiseren van transformaties. Je bent verantwoordelijk voor het gestructureerd ontwerpen en uitvoeren van innovatieve oplossingen en interventies voor klanten. Dit kan variëren van programmamanagementwerkzaamheden, tot het uitvoeren van een stakeholderanalyse en het ontwikkelen van waardevolle communicatie- of trainingsproducten die meteen toepasbaar zijn in de vraagstukken van onze klanten. Alles is erop gericht om het verschil te maken.
Wij helpen onze klanten met het realiseren van een cultuur die organisaties in staat stelt om in te spelen op maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Wat vaak begint als een op papier zo logisch klinkende organisatieverandering, blijkt in de praktijk vaak een stuk weerbarstiger. Als Senior Consultant werk je vanaf dag 1 op uiteenlopende projecten. Juist dat maakt People & Change zo interessant.
“Als Consultant bij KPMG People & Change maak ik deel uit van een gepassioneerd team dat zich inzet voor de duurzame ontwikkeling van organisaties. Ik werk dagelijks aan het ontwerpen en uitvoeren van oplossingen die aansluiten bij de behoeften van onze klanten. Daarnaast krijg ik alle ruimte en begeleiding om mezelf verder te ontwikkelen. Zo blijf ik op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in mijn vakgebied. Het is fantastisch om deel uit te maken van een team dat bijdraagt aan een betere toekomst voor organisaties.” – Olivia Weise, Consultant People & Change
Wil je een beter beeld krijgen van ons werk als veranderadviseur bij KPMG? Luister dan naar onze podcast: het Change Café. Hier delen we ervaringen en inzichten mét voorbeelden uit ons dagelijkse werk!

Dit bieden wij

• Brutomaandsalaris tussen €3.965,- en €5.050,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Please refer the Job description for details