Senior Consultant People & Change - Technology Change Management at KPMG Nederland

Amstelveen, North Holland, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Mar, 26

Salary

5050.0

Posted On

01 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Stakeholder Management, Change Management, Digital Transformation, Communication Skills, Analytical Skills, Technology Affinity, Training Development

Industry

Financial Services

Description

Beschrijving van het bedrijf Je begeleidt onze klanten in de implementatie van vernieuwde systemen van A tot Z. Hiermee help je hen met het realiseren van hun strategische doelen. Je werkt met ervaren collega’s aan (digitale) transformatieprogramma’s in multidisciplinaire teams in verschillende sectoren. Door effectief projectmanagement zorg je ervoor dat de samenwerking binnen projectteams en met implementatiepartners soepel verloopt. Je geeft sturing en werkt mee aan het ontwerpen, uitvoeren en monitoren van een effectieve veranderaanpak in samenwerking met de klant (denk aan creatieve communicatie- en trainingsinterventies). Je begeleidt op gestructureerde wijze het veranderproces dat komt kijken bij systeemimplementaties. Dit doe je door het ontwerpen, uitvoeren en monitoren van een effectieve aanpak in samenwerking met de klant (denk aan creatieve communicatie- en trainingsinterventies). Je brengt structuur en focus door het uitvoeren van gedegen projectmanagementtaken. Vanuit die structuur ga je aan de slag met intensief stakeholdermanagement. Functieomschrijving KPMG People & Change is een ambitieus en snelgroeiend team binnen KPMG, zowel wereldwijd als in Nederland. Consultants van People & Change zijn experts in gedragsverandering in organisaties. Zo helpen wij organisaties hun ambities waar te maken en duurzame verandering te realiseren. Onze focus is op de mens in organisatieveranderingen. Wij zijn dagelijks bezig met het begeleiden van organisaties in ontwikkeling, bijvoorbeeld door het realiseren van digitale transformaties en grote systeemimplementaties. We spelen met onze dienstverlening in op actuele trends en grote maatschappelijke thema’s. Daarom ook onze focus op digitale transformaties, AI, ESG en Cyber Awareness. Wij bedienen zowel grote als kleine, nationale als internationale klanten in alle mogelijke sectoren. Als Senior Consultant KPMG People & Change ben jij onderdeel van ons gedreven, energieke en sociale team dat organisaties ondersteunt bij het succesvol realiseren van transformaties. Je bent verantwoordelijk voor het gestructureerd ontwerpen en uitvoeren van innovatieve oplossingen en interventies voor klanten. Dit kan variëren van programmamanagementwerkzaamheden, tot het uitvoeren van een stakeholderanalyse en het ontwikkelen van waardevolle communicatie- of trainingsproducten die meteen toepasbaar zijn in de vraagstukken van onze klanten. Alles is erop gericht om het verschil te maken. Wij helpen onze klanten met het realiseren van een cultuur die organisaties in staat stelt om in te spelen op maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Wat vaak begint als een op papier zo logisch klinkende organisatieverandering, blijkt in de praktijk vaak een stuk weerbarstiger. Als Senior Consultant werk je vanaf dag 1 op uiteenlopende projecten. Juist dat maakt People & Change zo interessant. “Als Consultant bij KPMG People & Change maak ik deel uit van een gepassioneerd team dat zich inzet voor de duurzame ontwikkeling van organisaties. Ik werk dagelijks aan het ontwerpen en uitvoeren van oplossingen die aansluiten bij de behoeften van onze klanten. Daarnaast krijg ik alle ruimte en begeleiding om mezelf verder te ontwikkelen. Zo blijf ik op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in mijn vakgebied. Het is fantastisch om deel uit te maken van een team dat bijdraagt aan een betere toekomst voor organisaties.” – Olivia Weise, Consultant People & Change Wil je een beter beeld krijgen van ons werk als veranderadviseur bij KPMG? Luister dan naar onze podcast: het Change Café. Hier delen we ervaringen en inzichten mét voorbeelden uit ons dagelijkse werk! Functie-eisen Een afgeronde WO-MSc in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Digital Business, Change Management, Psychologie of Communicatie.3+ jaar relevante werkervaring in consultancy, digitale transformatie en IT-implementatie (zoals projectleider, implementatieconsultant of verandermanager). Affiniteit met technologie: je bent tech-savvy, begrijpt systemen en kent tools zoals ERP, AI en cloudoplossingen. Je werkt gestructureerd, communiceert effectief met stakeholders op verschillende niveaus en beschikt over sterke analytische vaardigheden. Uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van Nederlands en Engels op C1-niveau, omdat dit nodig is om onze verschillende klanten goed te kunnen ondersteunen. Startdatum is in overleg Aanvullende informatie Brutomaandsalaris tussen €3.965,- en €5.050,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag. Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen. Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor. Een volledig ingerichte thuiswerkplek. Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling. Een laptop en iPhone. Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren! Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s. ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Responsibilities

You guide clients in the implementation of renewed systems from start to finish, helping them achieve their strategic goals. You design, execute, and monitor effective change management approaches in collaboration with clients.