Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/f/d) at Deutsche Telekom Group

Frankfurt, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

26 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

SAP SuccessFactors, Employee Central, Time Management, Compensation, Payroll, Project Management, Agile Methods, Core-Hybrid Projects, Stakeholder Workshops, Best Practices, International Rollouts, Data Models, System Integration, Consulting, Technical Design, Configuration

Industry

Telecommunications

Description

Aufgabe Als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) berätst du unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Du übernimmst eine Schlüsselrolle für die sowohl fachlich als auch technisch erfolgreiche Umsetzung des Kundenprojektes und bist Ansprechpartner für die Projektleitung, das Projektteam und das Kundenmanagement bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors Employee Central und weiteren SAP SuccessFactors Modulen wie zum Beispiel Time Management, Compensation oder Payroll. Deine Aufgaben beinhalten insbesondere: Verantwortung sowohl bei der fachlichen Analyse, der technischen Konzeption als auch bei der Implementierung von (Best Practice-) Lösungen für SAP SuccessFactors Beratung und Unterstützung des Kunden und des Integrations-Teams bei Core-Hybrid-Projekten (Integration zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central) Eigenständige Konfiguration des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central und weiteren SAP SuccessFactors Modulen wie zum Beispiel Time Management, Compensation oder Payroll Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Demonstration von Best Practices und Schulung von Anwendern Begleitung und Umsetzung von internationalen Rollouts Mitwirken in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten durch Expertenwissen Maßgeblicher Beitrag in der Weiterentwicklung unserer Junioren und der Entwicklung innovativer Themen Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder ähnliche vergleichbare Qualifizierungen. Daneben bringst du folgende Kenntnisse und Erfahrungen mit: Mindestens 3 Jahre fundierte End-to-End-Projekterfahrungen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central bei nationalen und internationalen Kunden Ausgeprägte übergreifende Kenntnisse in der gesamten SAP SuccessFactors und SAP HCM Modullandschaft sowie tiefes Verständnis ihrer komplexen Datenmodelle und der Systemzusammenhänge Zertifiziert in SAP SuccessFactors Employee Central und mindestens in einem weiteren Modul Umfassende und fundierte Erfahrung sowohl in der Umsetzung von SAP SuccessFactors im Greenfield- und als auch im Core-Hybrid-Ansatz Eine strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards sowie Erfahrung mit agilen (Projekt-) Methoden Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level C1) Was wir bieten Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Individuelle Entwicklung: Umfassende Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, um Ihre SAP SuccessFactors Expertise kontinuierlich auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben. Modernes Arbeitsumfeld: Ein innovatives und ergonomisches Arbeitsumfeld mit modernster technischer Ausstattung, das Kreativität und Produktivität fördert. Attraktives Vergütungspaket: Eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge). Starke Teamkultur: Arbeiten Sie in einem engagierten und kollegialen Team, geprägt von offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung. Work-Life-Balance: Wir legen Wert auf Ihre Erholung und Ihr Wohlbefinden - mit Optionen für Sabbaticals und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Gesundheitsförderung: Angebote zur Gesundheitsprävention und -förderung. Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern, die den Zusammenhalt stärken und für Spaß sorgen. Über T-Systems International GmbH Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance! Ein weltweit agierendes Experten-Team der Portfolio Unit SAP unterstützt knapp 600 Kunden mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio - von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management. Du hast Spaß daran, namhafte Unternehmen in Sachen SAP SuccessFactors Einführung zu beraten? Oder die fachliche und technische Verantwortung für die Konzeption und Realisierung von komplexen SAP-Migrationsprojekten zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf dich!

Responsibilities

As a Senior Consultant for SAP SuccessFactors, you will advise clients in both public administration and private sectors, playing a key role in the successful implementation of customer projects. You will be the point of contact for project management, project teams, and client management during the implementation of SAP SuccessFactors modules.