‘’Wir kümmern uns darum, dass Menschen berufliche Veränderung als Chance erleben’’ mit dieser Vision begleitet von Rundstedt Menschen und Unternehmen seit rund 40 Jahren - und jeden Tag aufs Neue. Über die bedarfsgerechte Analyse, Konzeption und Umsetzung führen wir Projekte rund um Menschen in der Transformation zukunftsfähig und lösungsorientiert zum Erfolg. Wir tragen damit dazu bei, dass Wandel fair und nachhaltig gestaltet wird - und erfinden uns dabei selber immer wieder neu.

DEIN SKILLSET

• Master/Diplom in BWL, Psychologie, Jura oder einem verwandten Bereich.
• 7+ Jahre Erfahrung in Beratung oder beratungsnahen Positionen.
• Expertise in Data Analytics, HR-Strategie, Arbeitsrecht, Changemanagement und Organisationsentwicklung.
• Souveränes Auftreten, starke analytische Fähigkeiten und Vertriebsaffinität.
• Sicher in C-Level-Verhandlungen, unternehmerisch und kundenorientiert.
• Teamfähig, schnell in der Auffassung, hoch engagiert und reisebereit.
• Kreativ, flexibel und qualitätsbewusst.
• Exzellente Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office.

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