Senior HR Manager (w/m/d) at aam2core Holding AG

Frankfurt, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

31 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

02 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Operations, Employment Law, HR Reporting, KPI Management, Stakeholder Management, Process Optimization, HR Strategy, Generalist HR Management, Personnel Planning, Executive Advisory

Industry

Real Estate

Description

Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung und Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft mit klarem Fokus auf Umsetzung und Ergebnis. Übernahme und Steuerung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Beratung von Vorstand und Führungskräften in ausgewählten HR-relevanten Themen. Unterstützung bei der Priorisierung und Strukturierung im HR-Alltag in enger Zusammenarbeit mit dem Team. Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reporting, Kennzahlen sowie die Schnittstelle zu Finance. Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Vereinfachung bestehender HR-Prozesse – pragmatisch und umsetzungsorientiert. Aktive Mitgestaltung von HR-Strukturen bei gleichzeitiger konsequenter Umsetzung im operativen Geschäft. Operative Unterstützung im Tagesgeschäft sowie gemeinsame Verantwortung für alle HR-Themen im Team. Ihr Profil Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in einer breit aufgestellten, generalistischen HR-Rolle. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der operativen HR-Arbeit. Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen und sensiblen Situationen. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und der Anspruch, Themen eigenständig umzusetzen und zum Abschluss zu bringen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften. Hohe Eigenverantwortung, Pragmatismus und ein klares Verständnis für Prioritäten. Strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen, Kennzahlen und HR-Reporting. Teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, auf Augenhöhe zu agieren und Verantwortung zu übernehmen. Warum wir? Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft. Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus erfahrenen Immobilienspezialisten mit kurzen Entscheidungswegen. Strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpartnern sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze in attraktiver Innenstadtlage. Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit. Homeoffice-Möglichkeit sowie die Option auf Workation. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. JobRad-Leasing. Steuerfreie Sachbezugskarte sowie weitere Corporate Benefits. About us Die aam2core Holding AG steht für aktives Asset Management. Unsere Mitarbeiter sind erfahrene Investment- und Asset-Manager, die sich bestens mit dem Lebenszyklus von Immobilien auskennen. Unsere Kunden beraten wir vor allem bei Investments in Deutschland und der DACH-Region. In der Regel vertrauen uns sehr vermögende private Investoren, (Multi-)Family-Offices und Privatbanken ebenso wie institutionelle Investoren, insbesondere Versicherungen, Banken, Stiftungen, kirchliche Vermögen und Versorgungswerke/Pensionskassen. Sie alle profitieren von unserer hohen technischen, operativen und beratenden Immobilienkompetenz. Eines macht uns jedoch besonders: Wir sind ein kleines, engagiertes Team und agieren persönlich, nahbar, auf Augenhöhe. Dafür schätzt man uns – als Dienstleiter, als Partner, als Arbeitgeber. aam2core hat Niederlassungen in Frankfurt am Main, Bad Homburg, Düsseldorf, Leipzig, Berlin und Grünwald.

Responsibilities

Responsible for managing day-to-day HR operations with a focus on employment law, HR reporting, and process optimization. The role involves advising the board and executives while structuring HR activities in collaboration with the team.