Senior HR Operations Lead at Aumovio

Budapest, Central Hungary, Hungary -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Operations, Payroll Management, SAP HR, SuccessFactors, Stakeholder Management, Process Optimization, Excel, English Language, Shared Service Center Operations, Data Quality Control, Labor Law, Reporting, Problem Solving, Project Coordination, HR Administration, Audit

Industry

Motor Vehicle Manufacturing

Description

Cég leírása A Continental korábbi Automotive üzleti szektora a 2025 szeptemberi függetlenné válását követően AUMOVIO néven folytatja tevékenységét. A technológiai és elektronikai vállalat széles portfóliót kínál, amely biztonságossá, élvezetessé, összekapcsolttá és autonómmá teszi a mobilitást. Termékkínálatába többek között szenzoros megoldások, kijelzők, fék- és kényelmi rendszerek tartoznak. Emellett kiterjedt szakértelemmel rendelkezik a szoftverek, architektúra-platformok és a szoftveralapú járművekhez kapcsolódó vezetéstámogató rendszerek terén. A 2024-es pénzügyi évben az AUMOVIO-hoz tartozó üzleti területek 19,6 milliárd euró árbevételt értek el. A vállalat központja Frankfurtban, Németországban található, és világszerte több mint 100 telephelyen mintegy 87 000 munkatársat foglalkoztat. Állás leírása A Te segítségedre számítunk: a helyi HR és a Shared Service Center (SSC) közötti napi együttműködés és szolgáltatási minőség felügyeletében, HR és payroll folyamatok optimalizálásában, standardizálásában és fejlesztési kezdeményezések vezetésében, payroll validációs és riporting folyamatok felügyeletében és folyamatos fejlesztésében, HR Operations terület szakmai koordináció biztosításában, komplex HR és payroll esetek elemzésében, megoldásában és eszkalációk kezelésében, HR adminisztrációs működéshez kapcsolódó folyamatfejlesztési projektek koordinálásában, HR rendszerekben (SAP on premise, SuccessFactors) lévő adatok minőségének biztosításában, kontrollok kialakításában, stakeholder managementben, együttműködés vezetőkkel, HR BP-kkel, SSC-vel és külső partnerekkel. Képzettség Téged keresünk, ha: felsőfokú végzettséged van (pszichológus, HR, munkajogász vagy gazdasági területen) legalább 5 év releváns HR Operations / HR adminisztráció / payroll környezetben szerzett tapasztalattal rendelkezel, erős HR Operations és munkaügyi háttérrel bírsz, van tapasztalatod SSC / shared service működési modellben, SAP HR (on premise) rendszer gyakorlati ismereted van, SuccessFactors ismereted van (Employee Central, payroll interfész előny), magabiztos Excel és rendszerhasználati készségekkel rendelkezel, tárgyalóképes angol nyelvtudásod van, precíz, strukturált és határidő-orientált a munkavégzésed, proaktív problémamegoldó képességgel bírsz, jó kommunikációs és stakeholder management készségekkel rendelkezel. Előnyt jelent: bér- és társadalombiztosítási ügyintéző végzettség, gyártó/automotive környezetben szerzett tapasztalat, payroll validációs vagy audit tapasztalat, HR digitalizációs / automatizálási projektekben való részvétel, több rendszer (pl. time & attendance, kompenzációs rendszerek) integrációjának ismerete. További információk Készen állsz, hogy szintet lépj a karrieredben? A mobilitás jövőjét nem akárki alkotja - hanem Te! Csatlakozz az AUMOVIO-hoz. Own What’s Next. Legal Entity: AUMOVIO Hungary Kft. (0424) Referral Bonus : Yes Munkahelyi rugalmasság: Helyszíni munka Vezetői szint: Beosztott Munkaidő: Teljes munkaidejű

Responsibilities

The role focuses on overseeing the daily cooperation between local HR and the Shared Service Center to optimize HR and payroll processes. Key duties include managing payroll validation, ensuring data quality in SAP and SuccessFactors, and coordinating process improvement projects.