Functieomschrijving
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Als Senior Inkoper Innovatie geef je richting aan het inkoopproces van innovatieve projecten binnen Defensie. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van strategische inkooptrajecten die voortkomen uit technologieontwikkeling, productbeproeving en conceptontwikkeling vanuit de Defensie Innovatiecentra.
Je beoordeelt aanvragen, onderhandelt met (internationale) leveranciers, stelt inkoopstrategieën op en begeleidt innovatieprojecten van idee tot implementatie. Je kijkt daarbij altijd vooruit: hoe kan een succesvolle innovatie worden opgeschaald naar breed gebruik binnen Defensie?
Daarnaast geef je sturing aan de Innovatie Inkooppool, werk je nauw samen met interne en externe partijen en ben je een sleutelfiguur in de vertaling van innovatie naar uitvoering. Je draagt actief bij aan het innovatiebeleid van Defensie en bent gesprekspartner op strategisch niveau.
Kortom: jij vormt de cruciale schakel tussen technologische vernieuwing en de daadwerkelijke inzet van nieuw materieel.
Functie-eisen
Je bent een ervaren inkoper die niet alleen de regels kent, maar ook kansen ziet — juist waar het complex wordt. Je hebt gevoel voor innovatie, weet hoe je met startups én gevestigde leveranciers schakelt, en hebt strategisch inzicht.
Daarnaast vragen we:
Een relevante hbo- of wo-opleiding, aangevuld met NEVI 2/ -PEP en bij voorkeur projectmanagementcertificering
Ruime ervaring in inkooptrajecten, bij voorkeur in een complexe (overheids)omgeving
Affiniteit met technologie en innovatieprocessen
Kennis van Europese aanbestedingsregels en internationale samenwerking
Goede beheersing van het Nederlands en Engels (Duits is een pré)
Sterke vaardigheden in analyseren, communiceren, onderhandelen en resultaatgericht werken
Ervaring met defensieprocessen of de materieellogistiek binnen de krijgsmacht is een grote pre.
Wil jij innovatie van binnenuit mogelijk maken? En bijdragen aan een veiliger Nederland én een sterkere krijgsmacht? Solliciteer dan als Senior Inkoper Innovatie bij Defensie – COMMIT.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €4.772 – Max. €6.549 (bruto)
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband.
• Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Bijzonderheden

LI-FG1 #LI-Hybrid

Please refer the Job description for details