(Senior) Innovation Manager:in (m/w/d) at Devyani Food Industries Limited (DFIL)

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

22 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Innovation Management, Project Management, User Research, Prototyping, Networking, Business Case Development, Stakeholder Management, Analytical Skills, Strategic Thinking, Collaboration, Hands-on Mentality, Initiative

Industry

Description

Möchtest du an innovativen Lösungen für Patient:innen arbeiten und nachhaltige Veränderungen im Gesundheitssystem vorantreiben? Bei RoX Health suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Person für die Position (Senior) Innovation Manager:in (m/w/d). In dieser Rolle steuerst du die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Projektportfolios in Bereichen wie z. B. Alzheimer, Herz-Kreislauf-System/Metabolismus und Digitale Pathologie. Du entwickelst und setzt Innovationsstrategien um, identifizierst neue Geschäftsmodelle und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um die bestmöglichen Lösungen für Patienten und das Gesundheitssystem zu gestalten. Aufgaben Innovationsmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien, inklusive neuer Geschäftsmodelle, Wertversprechen und Roadmaps Projektsteuerung: Leitung von Innovationsprojekten von der Konzeptphase bis zur Marktreife in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern User Research & Prototyping: Entwicklung, Test und Validierung innovativer Lösungen auf Basis von Nutzerbedürfnissen und Marktdaten Netzwerkaufbau: Pflege und Ausbau strategischer Partnerschaften mit Startups, Investoren, Pharma- und MedTech-Unternehmen sowie Forschungseinrichtungen Business Case Development: Durchführung von Marktanalysen, Bewertung wirtschaftlicher Potenziale und Erarbeitung von Finanzierungskonzepten Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Förderung von Kooperationen, Kommunikation von Fortschritten und Skalierung erfolgreicher Projekte Qualifikation Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Umsetzung von Innovationsprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen oder Life-Science-Bereich Verständnis für Geschäftsmodelle und regulatorische Anforderungen im Bereich Digital Health, MedTech oder Pharma Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Startups, VCs, Forschungseinrichtungen oder Industriepartnern Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, um komplexe Themen strukturiert zu lösen Stärke im Netzwerken und in der interdisziplinären Zusammenarbeit Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative zur Umsetzung innovativer Lösungen Benefits Strategische Verantwortung für ein spannendes und wachsendes Innovationsportfolio im Gesundheitswesen Eigenverantwortliche Mitarbeit an hochrelevanten Digital-Health-Projekten an der Schnittstelle von Startup-Studio, Startups, Konzern und Gesundheitssystem – in enger Zusammenarbeit mit führenden Expert:innen Flexibles Arbeiten in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld mit starkem Teamspirit und gelebten Werten: Pioneering Spirit (mutig ausprobieren, Verantwortung übernehmen, Zukunft gestalten), Communication (zuhören, Ideen statt Menschen challengen, klar kommunizieren) und Integrity (vertrauensvoll handeln, respektvoll miteinander umgehen, füreinander einstehen). Schau dir gerne auch auf https://www.kununu.com/de/rox-health an, was unsere Teammitglieder über uns sagen! Weitere Einblicke in unsere Teamkultur und den Recruitingprozess findest du auf unserer Webseite Wir sind ein Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt. Bei uns sind alle Bewerber:innen gleichermaßen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder einer möglichen Behinderung. Klingt nach genau den richtigen Aufgaben für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Unser Bewerbungsprozess Erstgespräch mit Jan, unserem People & Culture Manager: 20–30 Minuten Kennenlernen, um deine Expertise, Interessen und erste Eckdaten zu besprechen. Deep Dive mit Olivier (Geschäftsführer) und einer Kollegin / einem Kollegen aus dem Team: Vertiefung deiner strategischen Denkweise, Innovationsfähigkeit und Erfahrung in der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. Case Study & Präsentation: Entwicklung einer Kurzstrategie oder eines Konzeptes für ein Innovationsprojekt aus unserem Portfolio. Präsentation deiner Herangehensweise und Lösungsansätze vor dem Team. Finale Entscheidung: Wir melden uns schnellstmöglich mit unserem Feedback. Über RoX Health: Die RoX Health GmbH mit Sitz in Berlin ist ein Venture Builder und eigenständiges Tochterunternehmen des Gesundheitskonzerns ROCHE. Zusammen mit Partnern arbeiten wir an Innovationen in den Bereichen Alzheimer, Herz-Kreislauf-System/Metabolismus und Digitale Pathologie. Wir bieten unseren Partnern Expertise entlang der gesamten Startup Journey: Von der Organisations- und Portfolioentwicklung über den Marktzugang bis zur Kommerzialisierung. So verbinden wir das Beste aus Startup- und Konzernwelt für nachhaltige Verbesserungen im Gesundheitswesen. Was uns bei RoX Health antreibt? Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch ein Recht darauf hat, sich guter Gesundheit zu erfreuen. Deshalb ebnen wir Gründern und Startups den Weg, um ihre digitalen Gesundheitslösungen tatsächlich zum Patienten zu bringen. Wir helfen, Ideen in Geschäftsmodelle zu formen und lancieren und skalieren Innovationen in das Gesundheitssystem.

Responsibilities

The (Senior) Innovation Manager will develop and implement innovation strategies, manage projects from concept to market readiness, and collaborate with internal and external partners. The role involves user research, prototyping, and building strategic partnerships to enhance healthcare solutions.