Möchtest du an innovativen Lösungen für Alzheimer arbeiten und nachhaltige Veränderungen im Gesundheitssystem vorantreiben?
Bei RoX Health suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Person für die Position (Senior) Innovation Manager / Lead Alzheimer Disease (m/w/d). In dieser Rolle entwickelst und setzt du Innovationsstrategien um, identifizierst neue Geschäftsmodelle und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um die bestmöglichen Lösungen für Patienten und das Gesundheitssystem zu gestalten.
Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien für Alzheimer, inklusive neuer Geschäftsmodelle und dazugehörigen Roadmaps
• Entwicklung und Optimierung innovativer Lösungen durch User Research, Prototyping und iterative Tests
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks mit Startups, Investoren, Pharma- und MedTech-Unternehmen und Forschungseinrichtungen
• Projektmanagement zur effizienten Erreichung strategischer Ziele und um innovative Lösungen zur Marktreife zu bringen
• Durchführung von Marktanalysen und Definition von Business Cases, um wirtschaftliche Potenziale zu bewerten und Finanzierungen zu sichern
• Externes und internes Stakeholder-Management im Bereich Alzheimer und Digital Health zur Förderung von Kooperationen und zur Kommunikation von Fortschritten und Erkenntnissen

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Gesundheitswissenschaften, Wirtschaft, Innovationsmanagement, Naturwissenschaften, Digital Health, Ingenieurwesen o. ä.)
• Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Umsetzung von Innovationsprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen oder Life-Science-Bereich
• Verständnis für Geschäftsmodelle und regulatorische Anforderungen im Bereich Digital Health, MedTech oder Pharma
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Startups, VCs, Forschungseinrichtungen oder Industriepartnern
• Sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten, um komplexe Themen strukturiert zu lösen
• Stärke im Netzwerken und in der Kommunikation mit Teams, verbunden mit Freude an Zusammenarbeit
• Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative zur Entwicklung innovativer Lösungen

Benefits

Das erwartet dich bei uns

• Du hast die Chance, aktiv an Innovationen im Bereich Alzheimer mitzuwirken, die das Leben von Patienten und Angehörigen verbessern
• Tiefe Einblicke in die digitale Gesundheitsbranche und die Zusammenarbeit zwischen einem Startup-Studio, einzelnen Startups, verschiedenen anderen Mitspielern im Gesundheitssystem und einem Großkonzern
• Verantwortung für eigene Innovationsprojekte mit strategischer Bedeutung für RoX Health und ROCHE
• Direkte Zusammenarbeit mit führenden Experten und Organisationen im Bereich der neurodegenerativen Erkrankungen und in der Digital-Health-Szene
• Flexibles Arbeiten in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld
• Schau dir gerne auch auf https://www.kununu.com/de/rox-health an, was unsere Teammitglieder über uns sagen! Weitere Einblicke in unsere Teamkultur und den Recruitingprozess findest du unter unserer Webseite

Wir sind ein Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt. Bei uns sind alle Bewerber: innen gleichermaßen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder einer möglichen Behinderung.
Klingt nach genau den richtigen Aufgaben für dich?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Erstgespräch mit Jan, unserem People & Culture Manager: In einem 20- bis 30-minütigen Gespräch möchten wir mehr über deine Expertise und Interessen erfahren, erste mögliche Eckdaten der Zusammenarbeit abstimmen und deine ersten Fragen zur Rolle beantworten.
1. Deep Dive mit Olivier, unserem Chief Strategy und Portfolio Officer oder Ernestine, unserer Senior Innovation Managerin: In diesem Gespräch möchten wir deine strategische Denkweise, Innovationsfähigkeit und Erfahrungen in der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle besser verstehen. Wir tauschen uns über deine bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Partnern, deine Herangehensweise an Innovationsprozesse und dein Verständnis für den Alzheimer-Markt aus.
2. Case Study und Präsentation: Du erhältst eine Case Study, in der du eine Kurzstrategie oder ein Konzept für ein relevantes Alzheimer-Innovationsprojekt entwickelst. Innerhalb von 5 Werktagen bereitest du eine Präsentation vor und stellst sie in einem Meeting unserem Team vor. Dabei möchten wir sehen, wie du Probleme analysierst, priorisierst und innovative Lösungsansätze entwickelst.
3. Finale Entscheidung: Nach den Gesprächen treffen wir eine Entscheidung und melden uns schnellstmöglich bei dir mit unserem Feedback.

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