UNSERE UNTERNEHMENSKULTUR

• NEUGIER, TEAMPLAY und PERSÖNLICHKEIT sind für uns essentiell
• Offene und konstruktive Feedbackkultur
• Stetige Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierlichen Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer sowie interne und externe Weiterbildungsprogramme
• Betreuung von namhaften Kunden
• Gelebte Mitgestaltung in einem modernen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien gepaart mit kurzen Entscheidungswegen
• Erfolge feiern wir gemeinsam: Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, 4 Tage Woche, HomeOffice Regelungen, Arbeitszeitreduzierung, großzügiges Gleitzeitmodell)
• bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

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