Functieomschrijving
Achter de schermen werken bij de Rijksoverheid en vóór de Rijksoverheid. In een uitdagende werkomgeving met veel verschillende systemen, projecten, richtlijnen én een uitgebreide regelgeving. Als senior integratiespecialist bij SSC-ICT in Den Haag zorg jij dat duizenden medewerkers van verschillende ministeries en overheidsdiensten hun werk goed kunnen doen.
Je hebt diverse grote klanten op het gebied van integratie. De ambtenaren gebruiken dagelijks allerlei applicaties die onderling gegevens uitwisselen via een integratiesysteem. Jij ontwikkelt, test en beheert de integratie-middleware zodat rijkscollega’s hun werk goed kunnen doen. Dankzij de datakoppelingen die je bouwt, komt bijvoorbeeld een e-factuur op de juiste plek bij de financiële administratie terecht. Of hoeft een medewerker slechts 1 keer in te loggen om van meerdere applicaties gebruik te maken.
Het zwaartepunt van jouw functie? Dat zit ‘m in het doorontwikkelen van datakoppelingen en het beheer van deze datakoppelingen. Hierbij hou je je aan alle security-richtlijnen. Het applicatielandschap verandert continu en klanten — onder andere de ministeries van Buitenlandse Zaken, Justitie en Veiligheid, Sociale Zaken en Werkgelegenheid, en Volksgezondheid, Welzijn en Sport — hebben functionele wensen. Regelmatig ga je met hen om tafel om wijzigingen te bespreken en door te voeren. Dan doorgrond je het proces bij de klant en wil je niet alleen weten welke data van A naar B moeten, maar ook waarom, wanneer en hoe. Want als je het proces begrijpt, dán kun je daar de juiste technische oplossing voor vinden. Zo verbind je techniek met business, binnen de kaders die de architect heeft bepaald. Verder test je de koppeling en zorg je dat die in beheer kan worden genomen. En stel je de documentatie met specificaties op.
Je bent niet alleen voor de klant het technische aanspreekpunt. Maar ook voor de beheerders, ontwikkelaars en de collega-integratiespecialist in je team. Samen beheren jullie in DevOps-vorm verschillende integratie-koppelingen voor berichten en bestandsoverdracht, en tussen lokale, remote én containerplatforms. Daarnaast fungeer je als troubleshooter. Functioneert een koppeling niet naar behoren? Dan gooi jij al je analytisch inzicht in de strijd om het euvel te vinden. Soms is dat een flinke speurtocht, ja. Maar de voldoening als je de oplossing hebt gevonden, dié maakt jouw vak nu juist zo mooi!
Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 1.1.3 APPLICATIEARCHITECTUUR
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)

Functie-eisen

• Je beschikt over wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar;
• Je hebt diepgaande WSO2 ervaring. Hiebij heb je minimaal vijf jaar ervaring met installatie, configuratie, performance-tuning en lifecycle-beheer van WSO2

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 13
• Maandsalaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.
De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Mogelijk vindt er een referentiecheck plaats. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Please refer the Job description for details