FESTANSTELLUNG DURCH UNSEREN KUNDEN

Benefits

• Umfassende Einführung in Aufgaben und Fachbereiche
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Freiraum
• Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Faire und angemessene Vergütungsbedingungen
• Flexible Arbeitsmodelle mit hybriden Arbeitsmethoden
• Persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberbeitrag ab dem 7. Monat der Beschäftigung
• Jobrad
• Leistungen aus dem Commerzbank ‘Company & More Program’
• Ladestationen für Elektroautos in Dortmund
• Kantine vor Ort in Dortmund

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung der globalen Audit-Funktion innerhalb der Compliance-Abteilung
• Durchführung regelmäßiger Audits, sowohl remote als auch vor Ort
• Schulung der Mitarbeiter zu Compliance-Themen
• Identifikation potenzieller Risiken und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Lösung von auditbezogenen Compliance-Problemen
• Dokumentation und Aufrechterhaltung aller bestehenden Compliance-Richtlinien und -Verfahren
• Analyse von Audit-Fehlern, Vorschlag geeigneter Korrekturmaßnahmen und Implementierung von Lösungen zur Behebung identifizierter Probleme
• Vorbereitung von jährlichen Audit- und Compliance-Berichten gemäß der ESG-Anforderungen
• Sicherstellung eines reibungslosen internen Compliance-Reporting zusammen mit dem CCO
• Durchführung von regionalen Compliance-Untersuchungen für regionale Compliance-Offiziere

Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Akkreditierung als CPA, CIA, CFE, CICA oder eine gleichwertige Qualifikation von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Audit-Prozesse sowie im Management von Compliance-Programmen und Interpretation rechtlicher und regulatorischer Anforderungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
• Lernbereitschaft, Offenheit für neue und bessere Methoden, Verantwortungsbewusstsein und Engagement als persönliche Stärken
• Fähigkeit zur Arbeit sowohl unabhängig als auch in interdisziplinären Teams
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zur Erstellung von Berichten, Schulungen und zum effektiven Umgang mit verschiedenen Interessengruppen
• Verständnis für branchenspezifische Regelungen und Compliance-Anforderungen
• Fähigkeit zur präzisen Präsentation von Analyseergebnissen und Unterstützung des Senior Managements bei Entscheidungsprozessen
• Bereitschaft zu internationalen Reisen zur Durchführung von Audits

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit führender Spezialist im Bereich Schachtbau und Tunnelbau mit über 130 Jahren Erfahrung. Er bietet innovative technische Lösungen und ist bekannt für die Planung, den Bau und die Sanierung von Schächten für verschiedene Mineralien und Geologien. Als Teil einer kanadischen Gruppe ist das Unternehmen auf allen fünf Kontinenten tätig und gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in diesem Bereich. Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

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