(Senior) IT Account Manager (all genders) – Public Sector at DATAGROUP Rhein-Main GmbH

Ingelheim am Rhein, Rhineland-Palatinate, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

01 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Account Management, IT Sales, Public Sector Procurement, Bid Management, IT Outsourcing Services, Managed Services, C-Level Negotiation, Strategic Positioning, Cross-selling, Up-selling, Risk Analysis, Contract Negotiation, German Language, English Language, Communication Skills, Customer Relationship Management

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Zur Unterstützung unseres Teams ‚Account Management‘ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Account Manager (all genders) – Public Sektor in Ingelheim am Rhein. Aufgaben Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung individueller Account-Pläne und positionieren DATAGROUP als langfristiger Digitalisierungspartner Sie identifizieren Cross- und Upselling-Potenziale innerhalb bestehender Behörden- und Institutionsstrukturen Sie steuern den gesamten Bid-Prozess, inklusive Kalkulation, Risikoanalyse sowie Angebotsabgabe und koordinieren interne Fachbereiche Sie pflegen langfristige Beziehungen auf Fach- und Leitungsebene und repräsentieren DATAGROUP bei Fachveranstaltungen, Branchentreffen und öffentlichen Gremien Sie analysieren Vergabeunterlagen (z. B. EVB-IT, VgV, UVgO) und verhandeln Rahmenverträge, Leistungsvereinbarungen sowie Nachträge Sie sammeln und bewerten Wettbewerbsaktivitäten und sind für eine strategische Positionierung zuständig Skills Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ abgeschlossenes Studium der BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs Du hast mind. 6 Jahre Erfahrung im Bereich Sales und/oder Account Management in der IT-Dienstleistungsbranche Erfahrung im Vertrieb von IT-Outsourcing Services und Managed Services Nachweisliche Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren Verhandlungsgeschick auf C-Level, verbunden mit der Fähigkeit, schnell und empathisch sowie vertrauensvoll auf unterschiedliche Kundenbedürfnisse einzugehen Du hast eine überzeugende Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung und kompetentem Auftreten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit für IT zeichnen dich aus Reisebereitschaft innerhalb des Rhein-Main-Gebiets Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026 Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe JobRad: Zuschuss zur Leasingrate Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim Kontakt Sie haben die Wahl: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-009) bequem per E-Mail an bewerbung.DGRM@datagroup.de oder laden Sie Ihre Unterlagen über unser Karriereportal hoch. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme. About us IT-Lösungen aus der Region für die Region Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten. Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.

Responsibilities

Develop and implement individual account plans to position the company as a long-term digitalization partner for public sector authorities. Manage the entire bid process, including calculation and risk analysis, while maintaining high-level relationships and negotiating framework agreements.