Stellenbeschreibung

Das erwartet dich 

Du übernimmst Projekte, die für die DPS den Unterschied machen, und führst sie eigenverantwortlich von der Idee bis zum Betrieb. Du berichtest direkt an den Director Technology & IT und arbeitest eng mit Fachbereichen, Management und einem IT-Team von rund 10 Kolleg:innen zusammen. 

• Kundenplattform: Du konzipierst und baust unsere neue Kundenplattform auf und bringst sie in den Betrieb. Das Projekt gehört dir. 
• Volle Projektverantwortung: Budget, Priorisierung, Zeit und Qualität innerhalb deiner Projekte liegen bei dir. Die Priorisierung zwischen den Projekten treffen wir gemeinsam im Team. 
• Requirements Engineering & Business Analyse: Du verstehst, was Fachbereiche und Kunden wirklich brauchen, und übersetzt es in klare Anforderungen. 
• Business Cases: Du bewertest Vorhaben auf ihre Wirtschaftlichkeit und schaffst Entscheidungsgrundlagen für das Management. 
• Change Management: Du sorgst dafür, dass Lösungen nicht nur live gehen, sondern auch genutzt werden. 
• Koordination: Du vernetzt dich mit unseren Projekten rund um ERP-Migration und Data Warehouse und hältst Abhängigkeiten im Blick. 
• Perspektive: Mit wachsender Plattform kannst du in die Verantwortung für digitale Produkte hineinwachsen. 

Mögliche weitere Themen (exemplarisch): 

Ideen, die uns zukunftsfähig machen, haben wir viele. Was davon wann und durch wen umgesetzt wird, entscheiden wir gemeinsam im Team. Du kannst mitreden und eigene Ideen einbringen. Zum Beispiel: 

• Einführung eines neuen CRM-Systems 
• KI-Initiativen: Use Cases finden, testen und zu echten Mehrwerten im Arbeitsalltag machen 
• Intelligente Disposition 
• Entwicklung digitaler Mehrwerte für unsere Kunden 
• Weitere Vorhaben, die die DPS fit für die nächste Wachstumsstufe machen 

Qualifikationen

Das bringst du mit:

• Mind. 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in komplexen Digitalisierungsvorhaben mit vielen Stakeholdern 
• Praxis in Wirtschaftlichkeitsbewertungen und Business Cases, nicht nur in der Theorie 
• Konkrete Erfahrung im Change Management 
• Sicheres Requirements Engineering und Business Analyse 
• Pragmatischer Umgang mit klassischen und agilen Methoden: Du nimmst, was zur Situation passt 
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen Business und IT zu vermitteln 
• Sehr gute Deutschkenntnisse 
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