Senior Lösningsarkitekt inom HR och Ekonomi at Avaron AB

Stockholm, Stockholm, Sweden -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 May, 26

Salary

0.0

Posted On

11 Feb, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

IT Architecture, HR Systems, Economic Systems, LeanIX, Data Flows, Integration, Information Security, GDPR, Analytical Skills, Documentation, Stakeholder Engagement, Process Flows, Communication, Automation, Decision Making, Architecture Principles

Industry

Business Consulting and Services

Description

Om företaget Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum. Om uppdraget Vi söker en erfaren lösningsarkitekt som vill bidra med strategiskt och operativt arkitekturstöd inom två verksamhetskritiska områden: Ekonomi och HR. Du kommer arbeta i en komplex miljö med många intressenter, där fokus ligger på att skapa långsiktigt hållbara, integrerade och säkra IT-lösningar i linje med övergripande arkitekturprinciper. Uppdraget omfattar både vidareutveckling av en nulägesanalys inom ekonomi (inklusive kopplingar till materialförsörjning) samt arkitekturstöd till flera parallella initiativ inom HR. Arbetsuppgifter Inventera och dokumentera befintliga applikationer, integrationer och systemlandskap inom ekonomiområdet. Beskriva övergripande informationsmodell, dataflöden och beroenden. Identifiera brister, risker och förbättringsområden i nuvarande arkitektur. Formulera vägval och beslutsunderlag för fortsatt utveckling. Samverka med verksamhet och IT samt interna och externa intressenter. Dokumentera analysresultat som underlag för initiativ kring en gemensam ekonomimodell. Stödja upphandlingsarbete inom HR genom att ta fram arkitekturprinciper, målbild och icke-funktionella krav. Ge arkitekturstöd i införande- och förändringsprojekt för HR-system. Säkerställa att lösningar är integrerade, skalbara och möjliga att vidareutveckla över tid. Säkerställa krav inom informationssäkerhet och dataskydd, inklusive GDPR. Översätta verksamhetsbehov till arkitekturella lösningar på ett pedagogiskt sätt. Ta fram tydlig dokumentation av analyser och rekommendationer som stöd för beslut. Krav Minst 10 års erfarenhet av IT-arkitektur inom HR- och/eller ekonomiområdet. Erfarenhet av arbete med LeanIX. Erfarenhet av dokumentation av målarkitektur inom HR-området. Akademisk examen inom IT/systemvetenskap/teknik eller motsvarande relevant erfarenhet som ger stark verksamhetskännedom inom HR, ekonomi eller IT-arkitektur. Minst 1 års erfarenhet av arkitekturarbete inom offentlig förvaltning på regional nivå med federerade beslutsstrukturer inom HR och administrativa områden. Stark analytisk förmåga och erfarenhet av att hantera komplexa problemställningar och ta fram ändamålsenliga IT-lösningar. God förståelse för verksamhets- och processflöden inom HR och ekonomi. Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Dokumenterad erfarenhet av automation och analys inom IT-arkitektur. Erfarenhet av att presentera för ledningsgrupper eller arkitekturråd, inklusive exekutiva sammanställningar. Ansökan Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.

Responsibilities

The role involves providing strategic and operational architectural support in HR and finance, focusing on creating sustainable and secure IT solutions. Responsibilities include documenting existing applications, identifying risks, and supporting procurement processes.